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Sylvie Bommel, co-auteur de "La révolte des virés", en chat sur L'Internaute le 2 juin à 14h

Sylvie Bommel et Anne-Laure Reveilhac Photo © Bourin Editeur

Une vendeuse d'un hypermarché licenciée pour avoir mangé des morceaux d'ananas en dégustation, Anne Sinclair remerciée sans ménagement par TF1, un ouvrier en automobile renvoyé pour un jour d'absence après 30 ans de service, un directeur général mis à pied pour "refus d'obtempérer"...

En dix ans, ce type de licenciement pour "motif personnel" a largement pris le dessus, en France, sur les licenciements pour "motif économique". "Aux répercussions financières de la rupture s'ajoute alors le choc psychologique," expliquent les auteurs de la "Révolte des virés". "Découvrir sur sa lettre de licienciement "insuffisance professionnelle" ou "faute grave" est de nature à déstabiliser même le plus irréprochable des employés."

Conséquence, la France détient, selon l'OCDE, le record européen de la séparation conflictuelle : un licenciement sur quatre fait l'objet d'une procédure judiciaire. En 2003, 196 000 salariés ont saisi les prud'hommes et, dans 80 % des cas, les juges leur ont donné raison.

Des conseils pour tous les salariés

Pour tenter de comprendre ce phénomène, la journaliste Sylvie Bommel et l'avocate Anne-Laure Reveilhac ont réuni des dizaines de témoignages de "virés en révolte" et ont enquêté dans les "coulisses des licenciements" : entreprises, conseils des prud'hommes...

A travers ces expériences banales ou exceptionnelles, elles livrent, avec humour et optimisme, leurs conseils pour éviter, négocier ou contester en justice un licenciement : ne surtout pas se croire invulnérable, savoir rester sur ses gardes, déjouer les "espions high-tech", savoir encaisser le choc, préparer son plan de bataille, choisir un bon avocat, engager les négociations ou une procédure judiciaire...

En savoir plus La retranscription du chat du 2 juin