Le texte sur le service minimum adopté début août prévoit l'obligation pour un salarié de se déclarer gréviste 48 heures à l'avance et l'instauration d'un vote à bulletins secrets au-delà de huit jours de grève. Mais qu'en est-il des autres pays européens ? Passage en revue.
Pas de service minimum, mais des restrictions
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En Allemagne, les fonctionnaires ne disposent pas du droit de grève, contrairement aux salariés du privé. Ici, une manifestation des salariés d'Airbus en février 2007. © D.R.
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En Allemagne et au Danemark, il n'existe aucun dispositif de service minimum et les fonctionnaires ne disposent pas du droit de grève. Une situation rendue possible par la culture de concertation qui limite considérablement le nombre de conflits.
En Grande-Bretagne, il n'existe pas non plus de service minimum, mais les grèves sont tout aussi rares et il existe un droit de réquisition depuis 2000.
En Belgique, aux Pays-Bas,
en Suède, en Autriche, en Finlande et en Pologne, il n'y a pas de service minimum généralisé.
En Roumanie, un tiers des services doivent être assurés dans le secteur public en cas de grève.
Un service minimum
En Espagne et en Grèce : un service minimum est en place pour assurer "le maintien des services essentiels de la communauté" dont les transports.
Ce dernier prend la forme d'une mobilisation d'un "personnel de sécurité" en Grèce.
En Italie, au Portugal, le service minimum est en place pour la majorité des services publics (urgences, l'eau, le gaz, le téléphone, les transports, l'éducation, la collecte des ordures, les radio et télévision publiques). La grève est aussi interdite dans les transports aux heures de pointe et pendant les périodes de fêtes.
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