Communication démagogique

Alain , Fontainebleau

Souhaitez-vous que les professeurs soient rémunérés en fonction de leur mérite ?

Le principe semble logique et plein de bon sens. Malheureusement, l'évaluation objective de la rémunération selon le mérite est un mythe qui n'existe nulle part.Un grand PDG mérite-t-il le salaire de 300 de ses ingénieurs ou de 1000 de ses salariés ?
La rémunération ne dépend pas d'un mérite pratiquement indéfinissable, mais est toujours le résultat d'un rapport de force.

Quelles conséquences auraient cette rémunération au mérite sur la manière d’enseigner ?

Les enseignants sont déjà beaucoup touchés par la dépression. La menace d'une rémunération dépendant d'un mérite flou et mal défini sera ressenti comme une pression supplémentaire et augmentera encore le nombre de dépressions.

Selon vous, quels seraient les critères d'une rémunération au mérite pour les enseignants ?

C'est justement là qu'est le problème. Quelle que soit la valeur du professeur, son mérite sera estimé par quelqu'un, pas forcément impartial, qui peut avoir des critères de valeur très personnelle.

Publié le 05 février 2008

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