Etes-vous pour ou contre la possibilité de travailler après 65 ans ? Pourquoi ?
Je suis plutôt contre car je pense qu'il est important de laisser la place aux jeunes. D'autre part j'ai 55 ans et des idées, de l'enthousiasme, mais une scoliose, un genou handicapé à la suite d'un accident par conséquent une fatigue importante en fin de journée. Les personnes d'un certain âge, expérimentées, devraient occuper des places particulières destinées à transmettre leur expérience. Il faudrait garder une ouverture et laisser à chacun la possibilité de travailler s'il en a l'envie et la santé, avec la possibilité de développer une activité autonome hors réseau salariés pour compléter ses indemnités de retraite, instituer des règles particulières selon les personnes, garder une souplesse : la retraite à 60 ans pour ceux qui veulent partir, à 65 pour ceux qui veulent rester, et peut-être des indemnités sensiblement inférieures entre 60 et 65 étudiées au cas par cas par les agents locaux.
Vous-mêmes, seriez-vous prêt à travailler après 65 ans ? Pourquoi ?
A 55 ans je suis déjà très fatiguée et je n'ai qu'une hâte c'est de quitter le monde des salariés. Je serais prête en revanche à ana lyser la possibilité de monter une petite entreprise ou d'envisager une activité en free-lance pour compléter mes indemnités avec une souplesse horaire et une ouverture à la créativité difficile à obtenir en tant que salarié. J'ai de l'enthousiasme, des idées, des envies, de l'expérience à communiquer, mais je ne peux plus suivre le rythme effrénés des jeunes loups qui nous dirigent. Je leur laisse ma place bien volontiers pour partir vivre ma vie, pour moi-même et plus pour le prestige des autres à un rythme que je n'ai pas choisi et qui me tue.
A votre avis, quelles peuvent être les conséquences positives ou négatives du travail après 65 ans sur l'économie, ou sur la vie privée des salariés ?
A mon avis, la principale conséquence sera l'augmentation du chômage qui aura pour conséquence une augmentation de la déchéance, de la consommation de drogues, de la violence et de l'insatisfaction générale. En second lieu, je pense sincèrement que les personnes de plus de 50 ans ont de l'expérience mais pour la plupart un immense épuisement qui les conduit à une baisse de productivité. Là encore, certains sont en pleine forme à 80 ans, on ne peut pas généraliser, mais pourquoi imposer de travailler au-delà de 60 ans si le chômage sévit ? Où est la logique ? Que deviendra notre pays demain si les jeunes d'aujourd'hui n'acquièrent pas d'expérience professionnelle ? Je ne suis pas paresseuse, mais usée par le travail et les soucis. Je sens que je devrais arrêter maintenant, et j'aurais dû arrêter avant, avant d'avoir un accident à 53 ans dû au stress et à la fatigue. S'il y avait une possibilité de partir avant je l'aurais choisie depuis longtemps. Je connais beaucoup de personnes qui choisiraient cela aussi, quitte à compléter les indemnités par quelques heures de travail hebdomadaires destinées à transmettre les savoir, les expériences, les contacts, selon les métiers. Ne serait-il pas possible d'envisager un nouveau système d'indemnisations et faire diverses propositions aux citoyens ? Quant à la vie privée des citoyens, elle s'améliorerait aussi car le fait de cesser une activité professionnelle plus tôt, permettrait aux jeunes retraités de soigner leurs parents âgés et de contribuer à l'éducation de leurs petits-enfants le cas échéant. Il y aurait moins de jeunes délinquants, moins de tristesse et de solitude en fin de vie, des repères pour les jeunes aussi. Où retrouver l'argent dilapidé par les abus des uns et des autres et une gestion laxiste des budgets ? Là se situe le grand problème et je n'en connais pas tous les tenants et aboutissants. Cependant, je crois qu'il existe des solutions, en gérant différemment, en faisant travailler tous les chômeurs dans les services de l'Etat par exemple au lieu de verser des indemnités à des personnes capables de travailler qui passent leurs journées à s'ennuyer, se décourager, ou faire des bêtises. Ce n'est pas parce qu'on est retraité qu'on ne peut pas faire un peu de bénévolat ou d'activité rémunérée de temps-en-temps. Ce n'est pas parce qu'on a perdu un emploi de directeur qu'on ne peut pas devenir balayeur quelques temps. Pourquoi verser des milliards à des directeurs qui font des erreurs professionnelles et laisser sur le trottoir des personnes cinquantenaires handicapées par leur âge ou leur santé et trop jeunes pour percevoir des indemnités ? Ce monde tourne à l'envers et tout est à repenser.
France Desportes
Bien sur que tout le monde n'ai pas égaux, il y a du travail plus coule que d'autres. Moi j'ai fait 17 ans sur une exploitation agricole pour 113 euros de retraite par mois, 20 ans d'usine agro -alimentaire et 6 ans dans un commerce et pour une retraite de 800 euros par mois, c'est une honte je suis fatiguée. Et tous ceux qui ne veulent pas travailler qu'on leur coupe les vives. Et tout le gaspillage au niveau de nos dirigeants du gouvernement eux ils auront de bonnes retraites. 40 ans de cotisations pour tous je dis bien pour tous sa suffit et arrêtons le gaspillage
Difficile de décider pour tous 
