Le Sénat examine un projet de loi sur le service minimum qui pourrait devenir, selon François Fillon, un modèle pour d'autres secteurs, notamment l'Education nationale. Obligation pour les salariés de se déclarer gréviste 48h avant la grève, instauration d'un vote à bulletins secrets 8 jours après le début de la grève pour décider de la suite du mouvement... Quel est votre avis ?
Que pensez-vous de l'obligation, pour les salariés, de se déclarer gréviste 48h avant la grève ?
Je suis pour cette réglementation. Aujourd’hui, alors qu'il est urgent de se déplacer plutôt en transports « en communs » au lieu de prendre sa voiture, (pollution) il faut pouvoir compter sur ces transport. De plus, si certains salariés n'ont pas trop de difficulté avec leur employeur pour leur retard au travail (indépendant pourtant de leur volonté), d'autres ont de très grandes difficultés et doivent prendre leurs dispositions pour être à l'heure. Donc, si la grève est bien annoncée quelques jours avant, ils pourront le faire et ne pas se faire "surprendre" le premier jour de grève et risquer des "réflexions" par leur chef. Donc je suis pour l'annonce de la grève 48 h à l'avance.
Que pensez-vous de l'instauration d'un vote à bulletins secrets 8 jours après le début de la grève pour décider de la suite du mouvement ?
Je suis pour le vote a bulletin secret, le fait de ne plus donner son avis pour la poursuite de la grève la main levée est plus démocratique. Certains grévistes voudraient pouvoir reprendre le travail, mais suivent le mouvement pour ne pas se faire remarquer voir réprimander par leur syndicat ou leurs collègues.
Pour Bernard Thibault, secrétaire général de la CGT, l'ajout dans le projet de loi de la mention "Les jours de grève ne seront pas payés" est uniquement une provocation, car c'était déjà le cas. Qu'en pensez-vous ?
Ce n'était pas toujours le cas : dans des entreprises, si le travail non fait était "rattrapé", les jours de grève étaient payés. De plus, il faudrait aussi que cela s'applique à tous, y compris aux "meneurs" qui, eux, sont souvent en "mandats syndicaux" donc sans risque, ce qui les rend plus "radicaux" puisque eux ne perdent rien. Cela permettrait que certaines « avancées », « propositions », soient acceptées au lieu de durcir et de demander l'inacceptable.
Pensez-vous qu'un service minimum dans l'Education nationale, qui garantirait aux élèves de tous les niveaux d'être au moins accueillis dans les établissements, soit une bonne idée ?
Bien sur, cela est même très important, car en prenant en "otage" les enfants, se sont aussi des parents qui sont pris en "otage" puisqu'ils doivent s'organiser en prenant des journées de congés pour "surveiller" leur enfant et pallier à l'absence de l'accueil. D'ailleurs il faudrait même aller plus loin, car des élèves "subissent" ces grèves et perdent une année scolaire ou se retrouvent en difficulté l'année suivante parce qu'il leur manque des bases dans le programme des connaissances.
A quel autre service public souhaiteriez-vous voir étendu un service minimum ?
Donc je suis pour: l’annonce de la grève 48h à l’avance, plus d' "otages", le droit au travail et le vote a bulletin secret, et cela devrait se faire pas seulement pour les transports, mais aussi pour toutes les entreprises publiques ou privées.
Le droit au travail doit exister aussi 
