Le Sénat examine un projet de loi sur le service minimum qui pourrait devenir, selon François Fillon, un modèle pour d'autres secteurs, notamment l'Education nationale. Obligation pour les salariés de se déclarer gréviste 48h avant la grève, instauration d'un vote à bulletins secrets 8 jours après le début de la grève pour décider de la suite du mouvement... Quel est votre avis ?
Que pensez-vous de l'obligation, pour les salariés, de se déclarer gréviste 48h avant la grève ?
Je crois qu'il est essentiellement question des fonctionnaires et autres assimilés : des secteurs qui détiennent la plus grande capacité de nuisance. Mon avis est que ces catégories de salariés devraient avoir la faculté de se déclarer en grève, comme au Japon par exemple, en portant un signe distinctif quelconque (brassard par exemple), témoignages de revendications diverses, mais sans immobiliser les services pour lesquels ils travaillent. Tout simplement parce qu'ils sont à la disposition du public qui est leur employeur : en cas de grosses difficultés, il faudrait réunir une Assemblée générale, comme dans n'importe quelle entreprise du privé, sous la forme d'un référendum auprès de l'ensemble des élus (de la commune au Sénat), grâce à l'utilisation des nouvelles technologies. En cas de très grosses difficultés, comme celles qui se profilent, il suffirait alors de réunir une Assemblée générale extraordinaire, sous la forme d'un référendum, et de concerner l'ensemble des actionnaires de la société France en leur demandant leur avis : approbation des réformes gouvernementales ou acceptation des revendications syndicales, etc.
Que pensez-vous de l'instauration d'un vote à bulletins secrets 8 jours après le début de la grève pour décider de la suite du mouvement ?
Selon l'évolution des négociations, on pourrait effectivement instaurer un vote à bulletin secret... Mais sans que le service public ne soit en aucune façon et à aucun moment perturbé. Ce même grand public serait sans doute plus compréhensif et généreux qu'il ne le sera assurément dans les épreuves qui viennent.
Pour Bernard Thibault, secrétaire général de la CGT, l'ajout dans le projet de loi de la mention "Les jours de grève ne seront pas payés" est uniquement une provocation, car c'était déjà le cas. Qu'en pensez-vous ?
Bernard Thibault est égal à lui-même, dans un rôle définitivement sclérosé qui, à l'instar de ses homologues (à l'exclusion de Chérèque...) ne parvient pas à mobiliser plus de 5 % de la population salariée auprès des syndicats : nul n'ignore que dans les textes, effectivement, il est dit que "les jours de grève ne seront pas payés", mais dans la réalité, dans le cadre des négociations, il a toujours été inclus de les payer d'une façon ou d'une autre, notamment grâce à des formules étalées dans le temps. Résultat ? Le public est comme d'habitude grugé et pris dans son ensemble pour une bande de zozos... Que je sache, ce sont bien les taxes et impôts divers issus du secteur privé qui paient les traitements des employés du secteur public, et ce bon payeur se fait régulièrement cracher au visage en guise de remerciement.
Pensez-vous qu'un service minimum dans l'Education nationale, qui garantirait aux élèves de tous les niveaux d'être au moins accueillis dans les établissements, soit une bonne idée ?
Mais la question ne devrait même pas se poser si les syndicats de l'Education nationale avaient un peu de conscience ! J'ai toujours pensé que l'enfant, quelque soit son âge, devait être au centre des préoccupations du système éducatif et en fait, il n'est toujours question que des enseignants : de leurs conditions de travail, de salaire, de congé, d'heures travaillées ou pas et de fumeux plans sur la comète auxquels personne ne comprend rien, au détriment des gosses qui sont devenus, depuis la trentaine de réformes post-soixante-huitardes, qu'une bande de zombies incultes à qui l'on délivre des diplômes qui ne valent plus rien !
A quel autre service public souhaiteriez-vous voir étendu un service minimum ?
A tous : et à la fois il faudrait refonder complètement le statut de la fonction publique en ayant les plus grands égards pour des gens qui sont à notre service et que l'on se doit de très bien traiter : tant en conditions de travail qu'en salaire, mais à condition que tous travaillent comme dans le privé, avec de vraies motivations, la même ardeur, et que l'on revienne à des horaires hebdomadaires décents, de l'ordre au moins de 39 heures, et que l'on distingue les meilleurs éléments.
Assemblée générale 
