Le premier congrès des femmes dirigeantes a lieu les 16 et 17 novembre à New York. Députées, présidentes d'associations, ministres, diplomates et chercheuses échangent sur leurs différentes expériences au pouvoir. Les femmes, meilleures dirigeantes que les hommes ? Qu’en pensez-vous ?
A condition d'être bien encadrée par des hommes...
Richard, Saint Amand En Puisaye
Des rencontres entre femmes dirigeantes, selon vous, à quoi cela peut-il servir ?
A former un club de femmes dominantes dont la vocation sera de digérer leurs proies masculines en se congratulant sur leur dos. Elles en tirerons la satisfaction d'être tellement capables, voire supérieures à leurs homologues masculins et, dans le contexte de décadence sociétale où nous baignons, il est évident que nous continuerons de "plonger" dans la décadence inexorable où nous nous perdons peu à peu... Ces femmes pensent avoir "gagné" un statut, des prérogatives... Mais je suis bien certain qu'au prochain coup de grisou, les grandes turbulences qui vont nous ramener peut être à l'âge de pierre, les hommes reprendront leur rôle naturel de leader, de chef de meute et de chef de famille respecté...
Faudrait-il instaurer une obligation de parité pour les hauts postes dans les entreprises, à l’image de la parité existant en politique en France ?
Et puis une parité qui comprendrait une part d'homosexuels, hommes et femmes, de gros, de maigres, de grands, de nains, d'aveugles, d'infirmes de toutes les pathologies possibles, puisque tout un chacun a droit à une représentativité... Et pourquoi pas une parité avec des mineurs adolescents, des Noirs, des Arabes, des Indiens, des Pakistanais, des Rouquins persécutés, des Bretons bretonnants, des Corses loyalistes, des Picards, des Alsaciens folkloriques etc. Etc. Etc. La parité est une gigantesque connerie : seuls les talents et les compétences - même au niveau de l'intrigue - doivent être exaltés et permettre de prendre les commandes de postes à responsabilité, aussi bien dans les entreprises que dans la politique. Qu'une femme parvienne à se distinguer, comme Simone Veil par exemple et quantité d'autres, uniquement par leurs capacités, hé bien elle sera parfaitement légitime. Mais si elle est simplement installée dans une fonction au chef qu'elle est une femme, comment voulez-vous que ses subordonnés puissent la respecter, lui obéir et l'admirer ?
Pensez-vous que les qualités féminines soient un avantage pour accéder au pouvoir ou l'exercer ?
Pas du tout : au plus haut niveau, certaines décisions nécessitent des qualités que je ne trouve pas chez les femmes : la prudence, davantage de réflexions (qui sont des qualités certes, mais inappropriées pour seulement diriger) risquent d'entraver l'efficacité des actions à entreprendre. Je pense que les femmes sont parfaitement complémentaires d'hommes d'exception capables d'assumer un pouvoir, surtout dans les périodes de crise. Néanmoins, certaines femmes se distinguent et la porte doit rester ouverte à celles-là, mais ce n'est pas la règle... Question de nature sans doute.
A condition d'être bien encadrée par des hommes... 
