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Discrimination au travail La discrimination entres personnes de même origine

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J'ai été victime
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Le sénateur (UMP) Jean-Jacques Hyest a présenté une proposition de loi visant à réduire à cinq ans, au lieu de trente aujourd'hui, la durée de prescription des procédures civiles pour discrimination au travail. Le monde syndical s'en inquiète. Avez-vous été victime ou témoin d'une discrimination particulière, celle entre hommes et femmes au travail ? Racontez votre expérience.

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Discrimination à l embauche, et au licenciement

 Discrimination à l'embauche, et au licenciement  

Nina Chartiot , Asnieres Sur Seine le 04 décembre 2007

De quel type de discriminations entre homme et femme avez-vous été le témoin ou la victime au travail ?

J'ai été licenciée  lorsque l'entreprise pour laquelle je travaillais a changé de directeur de site. Celui-ci ne voulait pas de femme responsable de service. Donc, dehors ! Et pas de reclassement non plus... Il y avait 2 postes auxquels je pouvais prétendre, que l'on m'a refusé, et pour lesquels 2 hommes ont été embauchés...

Avez-vous en particulier le souvenir d’une anecdote, d’une attitude ou d’une phrase discriminatoire ?

Des phrases, des attitudes, des augmentations qui passent sous le nez, ainsi que des formations, des changements de coefficient, de statut... Tout au bénéfice de ces messieurs et rien pour ces imbéciles de femmes, bonnes à rien, et diminuées du cerveau, comme ces messieurs le disent entre-eux. 20 ans de carrière, 20 ans de discrimination en tous genres, et aujourd'hui, je recherche un emploi, et ce depuis 5 ans et demi : 5600 candidatures, connaissez-vous un homme qui en ait autant à son actif ? Sûrement pas, et pour cause, ils raflent tous les meilleurs postes, sont bien mieux payés, bossent moins et moins bien que nous, mais sont plus sollicités, mieux reconnus et tout ça à notre détriment. Marre de la suprématie masculine. Il est temps que cela cesse !
 
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