Le mécanisme de surcote calé sur le recul de l'âge de départ à la retraite

Les personnes continuant à travailler après l'âge de 62 ans bénéficient d'une surcote de 1,25 % par trimestre. © Pelvidge - Fotolia

La surcote correspond à une majoration de la pension de retraite pour les salariés qui continuent à travailler après l'âge légal de départ à la retraite et au-delà de la durée de cotisation nécessaire.

La mise en place

Avec la réforme, les personnes continuant à travailler après l'âge de 62 ans bénéficient d'une surcote de 1,25 % par trimestre. Par exemple, un salarié qui a cumulé le nombre de trimestres nécessaire pour un départ à taux plein et qui continue de travailler jusqu'à 64 ans verra sa pension de retraite augmenter de 10 %, soit huit trimestres multipliés par 1,25 %.

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