20 questions-réponses sur l'épargne salariale

Le financement incertain des régimes de retraite pousse à la constitution de compléments de revenus par soi-même. C'est dans cet optique que des produits financiers collectifs et financés par l'entreprise ont vu le jour. On les regroupe sous le terme "épargne salariale". A l'image du PERP, ils ont été créés pour accompagner les efforts d'épargne à long terme des Français. Grâce à votre entreprise, vous mettez de l'argent de côté avec un cadre fiscal avantageux : les plus-values ne sont pas taxées. Cette simplicité cache des spécificités et un fonctionnement parfois complexe, que nous vous présentons.

PEE, Perco, intéressement, participation, stock-options, actions gratuites... Voici une série de questions à se poser sur l'épargne salariale pour faire les meilleurs choix.