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Lorsque vous débloquez votre participation d'un plan d'épargne salariale, cette opération ne peut porter que sur les années passées, pas sur l'exercice en cours. Par exemple, un salarié qui se pacse en août 2010 peut compter uniquement sur la participation reçue de 2005 à 2009. Celle versée en 2010 ne sera disponible qu'en 2015. Mise en garde En cas de décès ou de rupture du contrat de travail, le déblocage peut également porter sur l'année en cours mais le versement sera effectué en deux fois : les sommes relatives aux années précédant 2010 sont versées immédiatement tandis qu'il faudra attendre juin 2011 pour obtenir la participation de 2010.
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