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si vous intégrez les actions gratuites aux salaires, vous devez payer les
 
Si vous intégrez les actions gratuites aux salaires, vous devez payer les prélèvements sociaux. © Herreneck - Fotolia
 

 

Si la durée d'indisponibilité de deux ans est respectée, la valeur des actions gratuites au jour de l'attribution (la plus-value d'acquisition) est taxée à 30 % ou bien elle est intégrée à la catégorie des salaires si cela est plus avantageux. Dans ce dernier cas, il faut ajouter les prélèvements sociaux de 12,1 %. Quant à la plus-value de cession - la différence entre le prix de cession et la valeur au jour de l'attribution - elle est imposée au taux de 30,1 %.

Mise en garde

Si vous vendez vos titres avant un délai de deux ans, vous n'avez pas le choix quant au mode d'imposition de la plus-value d'acquisition : elle est intégrée aux revenus et taxée selon le barème de l'impôt sur le revenu. La plus-value de cession reste, elle, imposable au taux de 30,1 %.

calcul de la participation déblocage de la participation bénéficiaire de l'intéressement impôt sur l'intéressement attribution de stock-options actions gratuites impôt sur actions gratuites
Calcul de la participation Déblocage de la participation Bénéficiaire de l'intéressement Impôt sur l'intéressement Attribution de stock-options Actions gratuites Impôt sur actions gratuites
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Publié le 20 juillet 2010

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