Intéressement en entreprise : conditions et calcul de la prime

Exonération d'impôts pour l'employeur, prime suivant les résultats de l'entreprise pour les salariés : l'intéressement est une composante avantageuse dans le plan épargne entreprise. Comment calculer la prime et qui peut en bénéficier ?

  • Le déblocage de la participation offre des avantages limités

    Depuis le 1er janvier 2009, vous pouvez débloquer votre participation versée par l'entreprise pour le compte de l'exercice l'année précédente. Ne vous précipitez pas : renoncer peut être le meilleur choix. Explications

  • Bien gérer une rentrée d'argent imprévue

    Prime exceptionnelle, intéressement plus élevé qu'attendu, gains de jeu... Votre compte bancaire vient d'être crédité d'une somme inopinée. Voici les bons réflexes pour en faire le meilleur usage.

  • Comment est calculée la prime d'intéressement ?

    Question de Florian (Montreuil) : "Pour l'exercice 2008, la prime d'intéressement versée par mon entreprise a été plafonnée à 2 773 euros (plafond mensuel de la Sécurité sociale) alors que nous devions toucher 3 418 euros par employé. Le plafond peut-il être mensuel (2 773 euros) et non annuel ?"