PERCO
Les frais associés à un plan d'épargne pour la retraite collectif sont en grande partie à la charge de l'entreprise. Cette prise en charge concerne en particulier les frais de tenue de compte ou les commissions de souscription. Les modalités peuvent varier d'un Perco à un autre selon les choix de l'entreprise. Ces détails sont précisés sur le contrat.
PERP
Les frais associés à un plan d'épargne retraite populaire sont à la charge de chaque souscripteur. Le contrat doit indiquer la façon dont leur montant est déterminé et la manière dont le règlement doit s'opérer. Et chaque année, le souscripteur doit recevoir un avis lui précisant le montant des frais auxquels il est soumis.
Verdict
Le Perco est plus économique que le Perp, les frais pèsent moins voire pas du tout sur l'effort d'épargne de la personne titulaire des sommes placées.
