Les indemnités de départ à la retraite sont exonérées d'impôt

Les indemnités de départ à la retraite peuvent bénéficier d'une exonération fiscale. Pour cela, il faut que la décision de mettre un terme à sa carrière professionnelle soit prise par l'employeur.

Autrement dit, le départ à la retraite doit être subi et non choisi. Dans ce cas, comme pour une indemnité de licenciement, le montant de l'indemnité reçue n'est pas imposé tant qu'il ne dépasse pas le plus élevé de l'un de ces trois critères : le montant prévu par la convention collective, la moitié de l'indemnité perçue ou deux fois la rémunération obtenue durant l'année précédant l'année du départ. L'exonération est totale si le départ en retraite est choisi après un plan social.