Lorsque le budget pour les vacances s'affiche très serré, voire inexistant, pouvoir bénéficier de chèques vacances redonne quelques moyens financiers pour partir se reposer et se détendre quelques jours. Leur fonctionnement est identique à celui des tickets restaurants. Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, peuvent proposer des chèques vacances. Leur distribution s'effectue soit par les employeurs (pour les entreprises de moins de 50 personnes), soit par les comités d'entreprises (pour les entreprises de plus de 50 personnes), soit par les organismes sociaux (comme la Caisse d'allocation familiale ou encore les centres communaux d'action sociale), soit par les collectivités territoriales (comme par exemple les communes ou les départements). Le financement est assuré par l'entreprise, la Caisse d'allocation familiale ou les collectivités locales avec une participation complémentaire du titulaire du carnet de chèques vacances.
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| | Logo apposé sur les vitrines des lieux qui acceptent les chèques vacances. © ANCV | |
Si tout le monde ne peut pas y prétendre, à ce jour, plus de 7 millions de personnes en bénéficient, et peuvent les utiliser en France, y compris l'Outre-mer, mais aussi dans les pays de l'Union européenne. Elles ont passé deux filtres. D'un côté, il faut que l'entreprise propose ce dispositif ou que la situation sociale du foyer permette une prise en charge par la CAF ou les départements. De l'autre, les modalités d'attribution peuvent varier d'une entreprise à une autre, d'une collectivité à une autre. Il n'existe pas de règle universelle.
Comment utiliser un chèque vacances
Les chèques vacances se présentent sous la forme de titres nominatifs de 10 ou 20 euros, valables deux ans après leur émission. S'ils ne sont pas utilisés dans les délais, il est possible d'obtenir un échange dans les trois mois qui suivent la fin de la validité. Ils sont utilisables dans de nombreux hôtels ou campings, et parfois acceptés dans les agences de voyages, les parcs d'attraction, les espaces sportifs et les monuments historiques ou les lieux culturels. Cette multitude de lieux permet de concocter de belles activités pour s'aérer l'esprit. Les lieux qui acceptent les chèques vacances arborent généralement en vitrine un autocollant "chèque vacances". Et parfois, des réductions sont proposées à ses détenteurs. Notez qu'une entreprise ne proposant pas de chèque vacances, peut accorder une prime de vacances versée avec le salaire durant l'été.
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