Puis-je faire travailler un employé plus de 35 heures par semaine ?

Même si les tâches réalisées par les employés se limitent souvent à quelques heures hebdomadaires, il est possible de dépasser les 35 heures de travail par semaine puisque la durée légale est fixée à 40 heures pour ces travailleurs. Il est possible de faire travailler des heures supplémentaires même si celles-ci ne doivent pas dépasser 96 heures par période de douze semaines et sans qu'elles ne puissent non plus êtres supérieures à dix heures par semaine. Ces heures effectuées en plus des 40 heures hebdomadaires doivent donner lieu à une récupération pour l'employé dans les douze mois qui suivent. C'est-à-dire à des jours de repos. Elles peuvent aussi être payées, avec une majoration de 25 % pour les huit premières et 50 % pour les suivantes.