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Quelle avancée attendez-vous pour
les femmes en entreprise ?
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Ensemble |
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Une réelle égalité salariale
hommes - femmes |
42,1 % |
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Une prise en compte des contraintes liées à la famille |
20 % |
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La disparition des comportements machistes en tout genre |
16,8 % |
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Une meilleure accessibilité aux postes à responsabilité |
15 % |
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Une meilleure protection contre le harcèlement sexuel |
4,6 % |
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Une meilleure représentation dans l'ingénierie et l'industrie |
1,5 % |
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Total |
100 % |
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Source : Le Journal des Femmes / 2006 |
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Vous voulez être payées comme des hommes
Pour vous, la parité en entreprise passe avant tout par les salaires. En effet, plus de 40 % des lectrices aimeraient être payées autant qu'un homme à compétences et responsabilités égales. Pour les autres, il faudrait que les patrons tiennent compte des contraintes liées à la famille, et évitent par exemple de fixer des réunions à 19h. Près de 17 % des votantes souhaitent voir disparaître les comportements machistes en tout genre : remarques misogynes, oeillades désobligeantes et autres attitudes intolérables. Enfin, vous êtes 15 % à demander une meilleure accessibilité des femmes aux postes à responsabilités : on compte actuellement 17 % de femmes parmi les dirigeants salariés en France. Un chiffre encore trop bas, mais qui promet d'augmenter au vu de l'ascension actuelle des femmes. 2007 sera l'année des femmes ou ne sera pas... |
