|
Vie pro
02/09/2005
Comment reprendre une activité professionnelle ?
|
Réticences des employeurs, difficultés d'organisation : difficile de reprendre une activité professionnelle après avoir élevé ses enfants. Les conseils d'une spécialiste pour réussir son entrée sur le marché du travail. |
|
|
CONSEIL |
|
|
|

Par
Florence Lebras
Auteur de "Je veux retravailler"
|
|
Pourquoi choisir de retravailler ?
Les femmes qui décident de reprendre une activité professionnelle le font pour plusieurs raisons. Par intérêt financier par exemple, en cas de divorce ou de veuvage, si le conjoint est au chômage ou a des problèmes de santé. La famille peut aussi avoir besoin d'argent lorsque les enfants suivent des études supérieures. La deuxième raison, c'est le désir d'avoir un rôle social, car le statut de mère au foyer est encore mal vu dans notre société, et les femmes ont parfois le sentiment d'être inutiles. Enfin, il arrive qu'une mère se sente désemparée et s'ennuie lorsque les enfants devenus grands quittent la maison. Mais ce n'est pas la meilleure des raisons, car il existe beaucoup d'autres façons de s'occuper : le bénévolat, l'humanitaire...
Comment s'y prendre ?
La première chose à faire, c'est se demander combien cela va coûter. En effet, retravailler occasionne de nombreuses dépenses : la garde des enfants, la cantine... Sans compter que l'on va en plus payer des impôts sur son salaire. Il faut donc bien calculer avant de se lancer pour être sûre d'être gagnante, à moins que l'argent ne soit pas la motivation première. Ensuite, il faut réfléchir à l'aspect psychologique et familial : le changement est rude pour le conjoint et les enfants qui ont l'habitude d'être dorlotés par une mère au foyer. La situation familiale va changer : puisque leur mère et compagne travaille à l'extérieur, ils vont être mis à contribution pour le fonctionnement de la maison. Il est donc nécessaire de s'assurer que toute la famille la soutient. Avant toute recherche d'emploi, il faut également voir quelles sont les possibilités de garde d'enfant. En somme, il faut étudier la faisabilité de la chose pour éviter d'être déçue si au final on perd du temps et de l'argent.
Quelles difficultés rencontre-t-on ?
Les réticences de l'employeur. Il va se demander si, après une interruption d'activité professionnelle plus ou moins longue, vous allez être à la hauteur et efficace. Ce sont surtout les patrons hommes qui se posent ces questions. Ils ne sont pas sûrs de votre adaptabilité, de votre souplesse : quand on a été son propre patron à la maison pendant longtemps, peut-on à nouveau accepter des horaires, une hiérarchie ? Il faut donc montrer à l'employeur sa motivation. Et si l'on s'oriente dans une nouvelle voie, mieux vaut envisager une formation avant de chercher un emploi.
Comment valoriser son interruption d'activité ?
Dans le CV et la lettre de motivation, mais aussi lors de l'entretien, il faut mettre en avant tout ce que l'on a fait pendant ce temps : bénévolat, délégué des parents d'élèves, organisation de voyages ou de kermesses scolaires... Il faut montrer qu'on a développé des qualités et qu'on a assumé des responsabilités.
Je veux retravailler
Editions Marabout,
183 pages,
5,90 €
Consulter
les librairies
[an error occurred while processing this directive]
|