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Autre mesure que les entreprises gagneraient à proposer plus largement à leur cadres parents : une aide financière à l'éducation des enfants, via une offre de chèque emploi service universel pour le soutien scolaire, une participation aux frais d'inscription à l'université, mais également aux activités culturelles ou sportives des enfants. Cette mesure qui arrive en tête des aides attendues par l'ensemble des salariés parents, recueille chez les parents cadres 27 % des votes.
Mesure qui existe : 23 %
Mesure qui n'existe pas : 67 %
Ne se prononce pas : 10 %
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