Femmes > Vie pro > Contributions > Faut-il raccourcir le congé parental ?

Non mais de quoi je me mèle

Nathalie , Eure Et Loir

Pensez-vous qu'un congé parental plus court faciliterait le retour en entreprise ?

Non !
Qu'il soit d'un mois, d'un an ou plus, l'opinion des patrons est déjà faite sur les femmes qui s'arrêtent pour élever un temps leur enfants. De plus à l'époque ou les salaires sont si bas et j'en sais quelque chose, le fait de trouver une nounou devient un vrai casse tête. Reprendre le travail, oui car on a besoin de se sociabiliser et son enfant a besoin de voir d'autres personnes, mais si c'est pour y laisser ce que je gagne, non merci, je préfère rester avec mon enfant et attendre ses 3 ans et sa rentrée en maternelle pour reprendre le travail. Et croyais moi cela n'a rien à voir avec de la faignantise. Mais j'ai fait les allers retours boulots, mamy à la campagne pour lui confier mes filles et bein à la fin du mois, il me restait plus grand chose pour payer le loyer et tous les à côté. Alors celles qui pensent le contraire, doivent avoir le salaire qui va avec leur propos.

Le Président a évoqué l'idée d'un droit spécifique à la formation pour les parents qui reprennent une activité. Pensez-vous que ce soit utile ?

Pourquoi pas, si celle-ci est gratuite.

Publié le 19 février 2009

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Parametre
Je vous rejoins sur la possibilité ou pas de prendre un congé parental ou non, il est vrai d'un autre coté que plus la mère s'éloigne de son travail et plus le risque est grand qu'elle perde la priorité du poste où elle exerce. Par contre je ne vous rejoins pas sur le prix de l'assistante maternelle : on sait qu'il existe une grande disparité territoriale et que le salaire peut varier de 1,90 à 4,21 net. Chaque accueil à ses avantages et ses inconvénients l'un rendant plus sociable l'enfant, l'autre plus individualisé, mais chacun reste un accueil de qualité. Car si l'un avec la PSU donne un avantage aux parents qui avec l'aide de l'Etat le rend plus accessible pour les bas revenus, l'autre est plus souple (pas d'obligation d'avoir 70% des enfants au même moment pour l'obtenir ). Il est urgent de ne plus établir de diagnostic sur tel ou tel autre accueil et de laisser en priorité la qualité et donc la stabilité de l'accueil pour l'enfant au centre. Sinon on engendre une guerre entre les professionnels en oubliant complètement l'enfant dans tout cela

Valerie
Je suis tout à fait d'accord avec vous dans tout vos propos. Et je suis contre le raccourcissement du congé parental. Pourquoi autant de stress chez les mamans ? C'est simple: on doit travailler à l'extérieur pour subvenir au besoin de la famille car le salaire du mari de suffit pas, mais en plus nous devons gérer le quotidien de la maison, des enfants, etc. Oui je suis pour le congé parental et plus même... Mais en France, les politiciens, les chefs d'entreprises devraient changer de mentalité ! A quand ?

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