Chef d’entreprise, directrice d’une multinationale ou responsable d’un service… vous savez soigner votre image de manager et vous affirmer auprès de vos équipes. Quel est votre secret ?
Je suis depuis 8 ans responsable formation avec une quinzaine de personnes à manager
Comment vous affirmez-vous en tant que manager ?
Pour s'affirmer, surtout dans un milieu assez masculin, pas de secret : du professionnalisme ! Savoir prendre des décisions rapides, recadrer un collaborateur ou présenter un projet, ce genre de tâches quotidiennes ne peut se faire qu'avec équité, discernement, confiance en soi et sérieux. Comme n'importe quel manager, après tout!
Personnellement, j'ai au début de ma carrière, cherché à prouver que je valais autant qu'un homme voire plus, d'autant plus que j'étais une femme et jeune. Je luttais contre les clichés classiques vis à vis des femmes managers "lunatiques et pas disponibles", je me montrais excessive dans mes décisions un peu trop tranchées, je travaillais 12h par jour et les week-end, et au final, je récoltais plus de mépris que d'approbation. Mais à présent, le qu'en-dira-t-on m'importe peu. Je m'affirme à ma façon, qui est différente de celle d'un homme. J'essaie de garder ma part de féminité (ma sensibilité pour m'adapter à mes interlocuteurs, mon émotivité pour faire ressentir à un collaborateur ma reconnaissance ou au contraire ma déception, ma générosité en laissant leur chance aux gens...)
Bref, je suis une femme manager et j'assume!
Femme et manager, c'est possible 
