La nounou à domicile : le prix de la souplesse

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Une nounou rien que pour vous
Emploi du temps chargé, horaires impossibles, réunions tardives... Vous travaillez beaucoup et cherchez le mode de garde le plus souple possible ? La garde à domicile semble particulièrement adaptée à votre cas. Une nounou, recrutée par vos soins, vient chez vous chaque matin pour s'occuper de vos petits bouts jusqu'à votre retour du bureau. Elle les habille, les conduit à l'école, les fait manger, les aide à faire leurs devoirs, leur donne le bain... et peut se charger également, si vous le désirez, de certaines tâches ménagères. Cette personne est placée sous votre responsabilité, vous êtes alors son employeur et devez lui fournir contrat de travail, fiches de paye, congés payés etc.
Contrairement à la nourrice agréée, la garde à domicile ne doit pas obligatoirement justifier d'une formation spécifique. A vous de vérifier ses compétences !

Confort et souplesse
Plus répandu dans les grandes villes, ce mode de garde est en général très apprécié des parents qui l'ont choisi, à condition d'avoir trouvé la perle rare. Particulièrement confortable, il vous évite de courir matin et soir entre la maison, la crèche et le bureau. Voilà une bonne dose de stress en moins ! Deuxième atout : la souplesse des horaires. Finie l'angoisse de la garderie qui ferme à 18h, vous pouvez rester travailler un peu plus tard si vous le souhaitez. Par ailleurs, ce système respecte le rythme de l'enfant : inutile de le réveiller tôt pour le préparer avant de le déposer à la crèche, il peut dormir tant qu'il en a besoin. De plus, il reste dans un cadre qu'il connaît bien, avec ses jouets, sa chambre... La séparation est beaucoup plus facile ! Enfin, la nounou est aux petits soins pour votre bambin, et établit souvent une relation privilégiée avec lui. Un attachement que peuvent néanmoins déplorer certaines mamans.

Un prix à payer
Avoir une nounou à la maison, rien que pour vos tout petits, c'est idéal, mais ce luxe a un prix. Mieux vaut donc s'orienter vers cette solution si vous avez plusieurs enfants à faire garder, pour le rentabiliser. Comptez en moyenne plus de 1 000 euros bruts par mois. D'après l'Urssaf, le salaire horaire minimum net à respecter est de 6,40 euros. Une rémunération qui peut être majorée selon l'ancienneté de votre nounou. Certes, l'addition risque d'être salée à la fin du mois, mais rassurez-vous, vous avez droit à quelques aides financières pour faire passer la pilule.
Tout d'abord, vous pouvez bénéficier d'une réduction d'impôt de 50 de la somme du salaire net et des cotisations sociales et patronales.
De plus, la Paje (Prestation d'accueil du jeune enfant) vous offre un complément de libre choix du mode de garde. En clair, vous recevez une prise en charge partielle de la rémunération pour la personne employée à domicile, à laquelle s'ajoute une prise en charge de 50 % des cotisations sociales dues. Pour en savoir plus, renseignez-vous auprès de votre CAF.

Et la garde partagée ?
Vous aimeriez faire garder votre bout de chou à la maison, mais vous hésitez pour des raisons de coût ? Avez-vous pensé à la garde partagée ? Ce système consiste à partager une nounou avec une autre famille. Les enfants sont gardés soit chez vous, soit au domicile des autres parents, à moins que vous ne préfériez alterner. Vous diminuez ainsi vos frais, et en prime, bébé profite d'un peu de compagnie !
Avant de vous engager dans une telle organisation, assurez-vous néanmoins d'être sur la même longueur d'ondes que l'autre famille. Et mettez-vous d'accord, de préférence par écrit, sur un certain nombre de points : principes d'éducation, questions d'argent, horaires...

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