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| Selon le code du travail, le salarié à temps partiel qui le souhaite, est prioritaire pour accéder aux postes à temps complets disponibles dans l’entreprise, à condition qu’ils correspondent à la même catégorie professionnelle que le sien, ou qu’il s’agisse d’un emploi équivalent. Le salarié doit informer l’employeur au moins six mois avant la date de début souhaitée du passage à temps complet, par lettre recommandée avec accusé de réception. |
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| Dernière mise à jour : mars 2007 |
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Monsieur Prénom Nom
Adresse
Code Postal Ville
Monsieur
Fonction
Adresse
Code Postal Ville
Lieu, Date
Objet : demande de travail à temps complet
Lettre recommandée avec accusé de réception
Madame, Monsieur,
J’occupe actuellement le poste de (précisez) dans votre entreprise, et ce depuis le (précisez).
La durée hebdomadaire de mon travail est actuellement de (précisez).
Or, je souhaiterais augmenter mon temps de travail hebdomadaire.
En cas de disponibilité d’un poste à temps complet, au sein de l’entreprise, je souhaiterais donc que vous me permettiezde parvenir à ce changement.
Je vous rappelle que selon l’article L.212-4-9 du code du travail, étant salarié(e) de votre entreprise, je suis prioritaire pour l’accès à un emploi à temps complet qui se libère s’il est équivalent à celui que j’occupe actuellement (ou s’il appartient à la même catégorie professionnelle).
Je vous demanderai donc de bien vouloir prendre en compte ma demande.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.
Signature |
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