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Reçu établi par le salarié lors du départ |
L'avis de Nadine |
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Je ne suis pas d'accord avec un document signé de l'employeur, en effet, c'est le salarié le "soussigné" qui atteste avoir reçu une certaine somme et des documents.C'est donc un courrier du salarié vers son employeur, signé par la salarié. |
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Et la version employeur ? |
L'avis de Franck |
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Bonjour,
Dans mon cas, c'est mon ASSMAT qui a refusé de faire son préavis et a posé sa démission du jour au lendemain.
Elle n'a donc droit à aucun solde de tout compte, mais c'est elle qui me doit des indemnités compensatrices de préavis. A quoi doit ressembler la lettre dans ce cas ?
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