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DEMANDE DE RENSEIGNEMENT |
L'avis de Bernard Anderlin |
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je suis né le 9/5/1954 Je travail depuis le 1/7/1971 . Je suis au chomage depuis le 1/9/2010 en fin de droit au 30/9/2013 de cette date a mon depart en retraite probablement au 1/6/2014 Ai-je droit a cette allocation |
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AER nouvelle version annoncée 0 bénéficiaire |
L'avis de Martine |
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Bonjour Il est question de rétablir l'AER, le seul problème est que le gouvernement propose une nouvelle AER qui ne touchera personne - incroyable mais vrai. La nouvelle AER se ferait sur la base des trimestres COTISES comme pour les longues carrières ET uniquement à partir de 60 ans. Ce nouveau dispositif AER ne devrait malheureusement pas toucher sa cible - quasiment aucun bénéficiaire ne sera pris en charge si l'on modifie les critères d'accès dans le sens proposé par X BERTAND. Les seniors "hommes" à 60 ans et avec des trimestres COTISES, auront déjà obtenus leur prise en charge pour un transfert en retraite pour longue carrière. Les seniors "femmes" déjà exclues du dispositif longue carrière à cause de la base des trimestres COTISES (qui les évincent dès qu'elles ont eu des maternités et qu'elles ont toujours travaillé), ne pourront plus bénéficier du tout de l'AER si la nouvelle base est celle des trimestres cotisés. Enfin dans l'AER telle qu'elle existait jusqu'à fin 2010, les femmes demandeurs d'emploi seniors exclues de la longue carrière bénéficiaient d'une allocation bien avant 60ans - ce qui apportait un semblant d'équité avec le dispositif masculin des longues carrières - c'est pour cela qu'elles étaient statistiquement largement majoritaires dans l'AER. L'idéal serait de remettre l'AER aux conditions de 2010, d'en faire bénéficier les victimes de la crise de 2009 (plans sociaux touchant majoritairement les seniors), qui auraient du bénéficier de l'AER à partir de janvier 2011 (après expiration des droits au chômage) quitte à en diminuer le montant. Une allocation un peu plus élevée que l'ASS et le RSA mais moindre que les montants actuels de l'AER - me semble être la meilleure solution. Les bases d'une nouvelle AER pourraient d'ores et déjà être discutées avec les partenaires sociaux pour la prise en charge des seniors licenciés après la crise de 2009 et pour les années à venir. |
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FUTURE AER PARTIELLE EXCLUSION DES FEMMES |
L'avis de Ghislaine |
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Bonjour La suppression de l’AER a laissé 30000 seniors dans la précarité et d’ailleurs les faillites personnelles des seniors explosent. Restreindre l’accès à l’AER aux seuls trimestres validés et bloquer l’âge des ayants droit à 60 ans est une aberration. En effet, dans l’AER qui a été supprimée, les femmes étaient bénéficiaires en grande majorité, car elles sont exclues du dispositif des longues carrières de la loi Fillon particulièrement discriminatoire, justement parce qu’il repose sur les trimestres cotisés, alors que les femmes durant leur maternité, ont une suspension de leur contrat de travail et ne font que valider leurs trimestres ... il est quasi impossible pour une femme qui a eu 3 grossesses ou plus d’accéder aux longues carrières surtout si elle ne s’est jamais arrêtée (mari avec de faibles ressources, femmes veuves et divorcées). La proposition de la nouvelle AER « partielle » basée aussi sur les trimestres cotisés exclurait donc les femmes du seul dispositif auquel elles pouvaient encore prétendre en ayant commencé à travailler tôt. La nouveauté est que, par la même, les hommes n’auraient, quant à eux, aucun intérêt à faire une demande de prise en charge en AER nouvelle version, car à 60 ans et avec des trimestres cotisés, ils seront déjà partis dans le dispositif des longues carrières. A ces nouvelles conditions il ne s’agit plus d’une allocation équivalent retraite partielle, mais d’une allocation équivalent retraite nulle, car elle annule de fait toute personne pouvant y prétendre, les uns parce qu’ils seront déjà pris en charge par la longue carrière qui requiert les même critères d’accès, les autres parce ces mêmes critères d’accès les discrimine. Actuellement ce sont aux seniors victimes de la crise de 2009 (les principaux concernés par les plans de licenciements DE 2009), qui normalement auraient dû entrer à partir du 1er janvier 2011 dans le dispositif AER (à l’expiration de leur droit au chômage), qui ont été directement impactée par la suppression effective de l’AER au 1er janvier 2011. Pour eux la garantie de l’allocation s’impose avec une rétroactivité aux conditions de l’AER de 2010 quitte à diminuer le montant de ladite allocation, si le budget national est restreint ... l’important c’est que le maximum de bénéficiaires puissent toucher l’AER et non un minimum comme semble vouloir le faire actuellement le gouvernement Un nouveau dispositif pourrait alors être étudié avec les partenaires sociaux après les élections de 2012, mais dans l’immédiat et devant l’urgence de la situation, il faut porter l’allocation de façon rétroactive à tous les séniors demandeurs d’emploi de longue durée, qui ont leur 161 trimestres validés,. Enfin, et ce malgré les évolutions législatives sur le maintien de l’emploi des seniors, ce soir le chômage des + de 50 ans a encore augmenté. Si pôle emploi veut se consacrer comme il se doit aux nouveaux inscrits avant qu’ils ne deviennent chômeurs de longue durée, il est aussi urgent de ce point de vue que tous leurs moyens leurs soient consacrés, ce qui sera plus simple si les seniors qui ont leurs 161 trimestres validés sortent de la recherche d’emploi. Cordialement C LE BOUETTE |
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ASS et AER |
L'avis de Solange |
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L'AER et l' ASS sont des aides publiques accordées par l'État, et qui ouvrent des "droits" à attribution de points "gratuits", en retraite complémentaire Arrco/ AGIRC, ceci sous conditions, dont l'une importante : l'État doit rembourser, à l'Arrco (Agirc), les sommes distribuées au titre de ces allocations. Or, l'État n' a plus les moyens de rembourser les caisses, et leur doit beaucoup d'argent. Ca peut aussi expliquer la surpression de l'AER, dont le montant était beaucoup plus élevé que l'ASS. Attente du remboursement par l'État. L'Ass est encore validable, à ce jour, malgré la dette de l'État. Pour combien de temps ? |
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AER |
L'avis de Solange |
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L'AER était accordée pour les personnes qui totalisaient 160 trimestres VALIDES, et non pas COTISES. D'où sa non-reconduction par le gouvernement en 2011. |
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L'AER est supprimée depuis le 01 01 2011 |
L'avis de Jacques Guyamier |
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Je crains que la fiche ne soit pas à jour, l'allocation équivalent retraite a été supprimée à partir du 01 01 2011. il est vrai que la discrétion de pôle emploi sur cette disposition a été exemplaire... sauf erreur ou omission bien sûr !
Toutefois, les personnes dont les droits à l'AER ont été ouverts avant le 1er janvier 2011 continuent à percevoir l'allocation jusqu'à l'expiration de leurs droits.
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Rétablir l'aer en 2011 |
L'avis de Ghislaine |
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A quand le rétablissement de l'AER ? Qui a des nouvelles ? Les syndicats ont tellement peur que ce soit à Pôle Emploi de payer que personne ne bouge. En plus les seniors demandeurs d'emploi ne sont pas ceux qui se syndicalisent le plus ; alors Chèreque a relancé la demande auprès du gouvernement, mais juste pour la forme. Personne ne veut payer pour les vieux qui ont travaillé toute leur vie, ça ne vaut pas le coup qu'on s'y intéresse, ça ne rapporte rien syndicalement ni électoralement ! |
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ALLOCATION EQUIVALENCE RETRAITE |
L'avis de Beatrice Carlier |
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Est ce que c'est à l'allocataire d'en faire la demande après la fin de l'indemnisation de l'allocation spécifique de solidarité ou est-ce systématiquement par pôle emploi qui nous envoyant le dossier de l'allocation équivalence retraite ???
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AER supprimée |
L'avis de Christian Riche |
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Pourquoi mettre ce droit a cette Allocation aer pour les seniors en fin de droit pour 2011 alors que cette allocation a été supprimé en NOVEMBRE 2010 lors de la réforme des retraites... beaucoup de seniors sont dans la détresse et vivent avec l'ASS soit 460 euros par mois.... |
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Demande d'information |
L'avis de Jacques Joubier |
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Tout d'abord je vois que la mise à jour est mars 2011 et que tout se qui à rapport à l'AER est de 2009. Depuis de l'eau est passé sous les ponts et à ce jour l'AER à été radié au 1 janvier 2011 et doit être remplacée par une autre aide équivalent ? Toutes les personnes ayant l'AER avant cette date la garde les autres après cette date ??? Les personnes de 57 ans qui l'ont obtenue en 2010 la garde, mais la personne qui aura 57 ans en 2011 ne l'aura pas où est le social ? Ma question est par quelle autre Aide va t elle être remplacée ? Qui peut me le dire ? MERCI |
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Bienvenue Prénom - Déconnexion
