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Fiches pratiques
 Le contrat d’insertion – revenu minimum d’activité
 Le contrat d’accompagnement dans l’emploi
 Devenir travailleur indépendant
 Le contrat adultes-relais
 Le contrat d’avenir
 Le contrat emploi consolidé
 Le contrat emploi solidarité
 Le contrat initiative emploi
 Le contrat d’insertion dans la vie sociale
 Le contrat saisonnier
 Le contrat de travail temporaire
 Le travail de nuit
 La validité d'un licenciement
 La rupture du contrat de travail à durée déterminée (CDD)
 Les droits du salarié licencié
 L'exercice du droit de grève
 Le recours au contrat de travail à durée déterminée (CDD)
 Le contrat d'apprentissage
 La période d'essai
 Signer une clause de non-concurrence
 Donner sa démission
 La durée légale du travail
 Les heures supplémentaires
 La modification du contrat de travail
Lettres types
 Demander les motifs d’un licenciement
 Contester le licenciement d’une femme enceinte
 Demander à travailler à temps complet
 Refuser un changement de lieu de travail
 Refuser une mutation
 Lettre de démission d’un CDI
 Lettre de démission d’un contrat à durée déterminé (CDD)
 Lettre de démission d’un emploi jeune
 Demande de dispense de préavis
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