En France, un fonctionnaire ne peut être révoqué que pour faute grave, après passage devant un conseil de discipline. Cette sécurité de l'emploi, réservée en France aux seuls employés de la Fonction publique, n'existe pas dans tous les pays, notamment pas en Grande-Bretagne ni en Suisse. Pensez-vous qu'il faille assouplir les conditions de révocation des fonctionnaires en France ? Participez
A la merci d'un chef pervers ? Martine Séramis, Vichy A votre avis, faut-il assouplir les conditions de révocation des fonctionnaires ? Pourquoi ? Non. Parce que malgré ce qu'on en pense, les fonctionnaires sont bien plus au service des citoyens que leurs chefaillons. Chaque jour, dans toutes les communes de France, à tous les services, ils sont là ! Et des fois il faut même qu'ils essuient les insultes de certaines personnes mal disposées à leur encontre.
Quelles sont, à votre avis, les conséquences positives ou négatives de la "sécurité de l’emploi" des fonctionnaires ? Les gens sont plus motivés par la sécurité, plus attentifs, d'ailleurs chaque jour on constate que ceux qui sont dans la précarité ne deviennent plus citoyens, un sentiment de révolte les habite, ce qui est somme toute assez normal !
Si les possibilités de révocation étaient assouplies, trouveriez-vous normal que les fonctionnaires demandent des compensations ? Lesquelles ? Passer du temps à écouter ses concitoyens demande de la persévérance et qui le ferait à leur place ? Les envoyer vers la hiérarchie ? Ils se feraient sortir manu -militari... Les compensations devraient être énormes puisqu'ils pallient ce que leurs chefs sont incapables, ou non disposés à faire ! Ils servent d'intermédiaires et de "vitrine", ce dont tout le monde n'a pas conscience !
A la merci d'un chef pervers ? 
