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Pour assouplir les possibilités de révocation
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Contre assouplir les possibilités de révocation
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Ni pour, ni contre
17 contributions

APPEL
A CONTRIBUTION

En France, un fonctionnaire ne peut être révoqué que pour faute grave, après passage devant un conseil de discipline. Cette sécurité de l'emploi, réservée en France aux seuls employés de la Fonction publique, n'existe pas dans tous les pays, notamment pas en Grande-Bretagne ni en Suisse. Pensez-vous qu'il faille assouplir les conditions de révocation des fonctionnaires en France ?
Participez
 A bien étudier  
Blanche Besnard , Fontenay Aux Roses

A votre avis, faut-il assouplir les conditions de révocation des fonctionnaires ? Pourquoi ?
Je suis fonctionnaire (hôpital) ; je tiens a signaler que si une infirmière commet une faute grave, on la change de service ; par contre, un médecin est sur-protégé... Cherchez l'erreur...

Quelles sont, à votre avis, les conséquences positives ou négatives de la "sécurité de l’emploi" des fonctionnaires ?
Les conséquences : on gagne beaucoup moins, c'est un fait.

Si les possibilités de révocation étaient assouplies, trouveriez-vous normal que les fonctionnaires demandent des compensations ? Lesquelles ?
Si une faute grave est commise entraînant la mort de patient, je suis pour la révocation et sans compensation...

Publié le 15 novembre 2007

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