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Pour assouplir les possibilités de révocation
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Contre assouplir les possibilités de révocation
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Ni pour, ni contre
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Votre avis sur la sécurité de l'emploi des fonctionnaires

En France, un fonctionnaire ne peut être révoqué que pour faute grave, après passage devant un conseil de discipline. Cette sécurité de l'emploi, réservée en France aux seuls employés de la Fonction publique, n'existe pas dans tous les pays, notamment pas en Grande-Bretagne ni en Suisse. Pensez-vous qu'il faille assouplir les conditions de révocation des fonctionnaires en France ?

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Responsabilisation !

Lionel Duhamel , Saint Sébastien Sur Loire le 21 novembre 2007

A votre avis, faut-il assouplir les conditions de révocation des fonctionnaires ? Pourquoi ?

L'un des gros problèmes de la fonction publique, c'est l'absence de responsabilité des agents: "c'est toujours le chef au-dessus qui... " Personne n'est responsable de ses actes ! C'est totalement anormal.

Quelles sont, à votre avis, les conséquences positives ou négatives de la "sécurité de l’emploi" des fonctionnaires ?

L'absence de prise de risque et de responsabilité de la majorité des fonctionnaires est une conséquence négative alors qu'elle aurait dû, au contraire favoriser cette prise de responsabilités.

Si les possibilités de révocation étaient assouplies, trouveriez-vous normal que les fonctionnaires demandent des compensations ? Lesquelles ?

Plus de responsabilités exigent une meilleure reconnaissance des gens qui assument ces responsabilités ; il faut reconnaître le mérite individuel tant sur le plan salarial que sur l'évolution de carrière et sortir du carcan de l'indice et du "tous ensemble ou rien".

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