En France, un fonctionnaire ne peut être révoqué que pour faute grave, après passage devant un conseil de discipline. Cette sécurité de l'emploi, réservée en France aux seuls employés de la Fonction publique, n'existe pas dans tous les pays, notamment pas en Grande-Bretagne ni en Suisse. Pensez-vous qu'il faille assouplir les conditions de révocation des fonctionnaires en France ? Participez
Parler de ce que l'on connaît Monique, Fontcouverte A votre avis, faut-il assouplir les conditions de révocation des fonctionnaires ? Pourquoi ? Non. Car dans la fonction publique avec une soi-disant sécurité de l'emploi qui n'est qu'un leurre, c'est vrai qu'il est difficile de licencier un fonctionnaire. Il faut une faute grave et surtout en apporter la preuve. Mais, il y a un moyen beaucoup plus simple de se débarrasser des gens, la mise au placard, la discrimination, le harcèlement moral. C'est tout de même dans la fonction publique que ces procédures sont les plus remarquables, on ne compte plus les suicides, tentatives de suicides, dépressions nerveuses, etc. Alors, je recommande aux "conseilleurs" de se regarder dans une glace.
Quelles sont, à votre avis, les conséquences positives ou négatives de la "sécurité de l’emploi" des fonctionnaires ? Comme je l'ai exposé, la sécurité de l'emploi est plus que relative. Le salaire au "mérite" ou au délit de "sale gueule" de "copains copines" ou du meilleur "fayot", etc.
Si les possibilités de révocation étaient assouplies, trouveriez-vous normal que les fonctionnaires demandent des compensations ? Lesquelles ? De deux choses l'une, ou tout le monde est au même régime ou l'on continue. Ce que je trouve anormal, c'est que l'on veuille aujourd'hui tout remettre en question en alignant par le bas que ce soit au niveau des salaires, des retraites et des conditions de travail. Même si pendant notre période d'activité on bénéficie de primes (destinées principalement à palier la faiblesse de nos salaires), nous ne cotisions pas sur ces primes pour la retraite jusqu'en 2003 ce qui signifie que le calcul de notre retraite se fait sur le traitement de base, pour ma part, au bout de 26 ans 1700€ bruts x75% x 26/37 = 895 € c'est vrai que c'est le Pérou.
Parler de ce que l'on connaît 
