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Pour assouplir les possibilités de révocation
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Contre assouplir les possibilités de révocation
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Ni pour, ni contre
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APPEL
A CONTRIBUTION

En France, un fonctionnaire ne peut être révoqué que pour faute grave, après passage devant un conseil de discipline. Cette sécurité de l'emploi, réservée en France aux seuls employés de la Fonction publique, n'existe pas dans tous les pays, notamment pas en Grande-Bretagne ni en Suisse. Pensez-vous qu'il faille assouplir les conditions de révocation des fonctionnaires en France ?
Participez
 Non, par respect de la personne humaine  
Marie-Anne

A votre avis, faut-il assouplir les conditions de révocation des fonctionnaires ? Pourquoi ?
Je ne pense pas, car souvent les fonctionnaires sont déjà sous la pression de leurs supérieurs, notamment quand ceux-ci sont des élus démagogiques.

Quelles sont, à votre avis, les conséquences positives ou négatives de la "sécurité de l’emploi" des fonctionnaires ?
La sécurité de l'emploi évite certains abus de pouvoir de la part de hauts fonctionnaires ou d'employeurs élus voulant avoir du personnel à leur botte.

Si les possibilités de révocation étaient assouplies, trouveriez-vous normal que les fonctionnaires demandent des compensations ? Lesquelles ?
Oui, car ce sont des personnes qui souvent, ont durement travaillé pour obtenir leur concours et leur poste. Ils méritent un peu plus de scrupules que les gens employés sans grand effort.

Publié le 21 novembre 2007

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