L'Internaute > Savoir > Contributions > Votre avis sur la sécurité de l'emploi des fonctionnaires
Contribution précédente Contribution suivante

categories

Pour assouplir les possibilités de révocation
55 contributions
Contre assouplir les possibilités de révocation
29 contributions
Ni pour, ni contre
17 contributions

APPEL
A CONTRIBUTION

En France, un fonctionnaire ne peut être révoqué que pour faute grave, après passage devant un conseil de discipline. Cette sécurité de l'emploi, réservée en France aux seuls employés de la Fonction publique, n'existe pas dans tous les pays, notamment pas en Grande-Bretagne ni en Suisse. Pensez-vous qu'il faille assouplir les conditions de révocation des fonctionnaires en France ?
Participez
 Les gens parlent avec trop de conviction de ce qu'il ne connaisse pas  
Michel Tresso , Antibes

A votre avis, faut-il assouplir les conditions de révocation des fonctionnaires ? Pourquoi ?
Non, car les pressions psychologiques subies dans certains emplois plus celles de la hiérarchie (ex : déplacement de poste) sont déjà nombreuses dans la fonction pour punir le mauvais fonctionnaire.

Quelles sont, à votre avis, les conséquences positives ou négatives de la "sécurité de l’emploi" des fonctionnaires ?
Pour : l'entreprise est solide. Contre : la sécurité de l'emploi est exagérée, un fonctionnaire peut être réformé pour maladie ou révoqué pour un simple vol par exemple.

Si les possibilités de révocation étaient assouplies, trouveriez-vous normal que les fonctionnaires demandent des compensations ? Lesquelles ?
La possibilité que leur compétence soit reconnue dans le privé. Que les cotisations retraite (versées 12% de plus) soit remboursées.

Publié le 21 novembre 2007

Soyez le premier ou la première à réagir à ce temoignage : réagir
Contribution précédente Contribution suivante
101 contributions : 1 ... 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 ... 101
 




 

Accueil

Connexion

Mon compte

Déconnexion

rechercher