Jours fériés 2018 : toutes les dates des ponts et week-ends prolongés

Jours fériés 2018 : toutes les dates des ponts et week-ends prolongés Si l'année 2017 a été particulièrement généreuse en ponts avec des jours fériés, l'année 2018 promet quelques week-ends prolongés propices aux activités en famille. Découvrez toutes les dates des jours fériés 2017 et 2018 à venir.

[Mis à jour le 13 octobre 2017, à 14h16] Après avoir profité de deux longs week-ends cet été lors du 14 juillet et du 15 août, la rentrée scolaire a eu lieu il y a maintenant plus d'un un mois et l'année 2017 arrive presque à son terme ! Un peu de patience si vous pensez déjà à vous reposer en mois d'octobre, il faudra attendre le mercredi 1er novembre pour retrouver un jour férié en semaine. Pour ne plus manquer une occasion de profiter des jours fériés, consultez dès à présent le calendrier officiel avec les dates des jours fériés 2018.

Jours fériés 2017 : les jours restants

Ces quelques ponts et jours fériés restants peuvent être l'occasion de faire une escapade en France ou en Europe pendant ou hors vacances scolaires. A cette époque de l'année, Palerme, Majorque ou encore Lisbonne bénéficient encore de belles journées ensoleillées. Pour ne pas dépasser votre budget vacances, optez pour une destination bon marché sur place telle que Sofia, en Bulgarie, ou Budapest, en Hongrie, qui figurent parmi les destinations les moins chères en 2017, selon le classement Hoppa.

Ponts 2017 : quels jours sont encore à poser ?

L'année 2017 a permis de bénéficier de plusieurs week-ends de 3 jours. En effet, cinq lundis sont chômés cette année : le lundi 17 avril pour Pâques, le lundi 1er mai pour la Fête du travail, le lundi 8 mai pour la célébration de l'armistice de 1945, le lundi 5 juin pour la Pentecôte et le lundi 25 décembre pour Noël. Autre week-end de 3 jours qui a fait des heureux cet été : le 14 juillet est tombé un vendredi en 2017... Pour bénéficier d'un week-end de 4 jours, certains d'entre vous ont certainement eu l'idée de faire le pont en posant le vendredi au lendemain du jeudi 25 mai (jeudi de l'Ascension) ou en posant le lundi 14 août, veille de l'Assomption. La Toussaint vous permettra en 2017 de couper la semaine en deux puisque le 1er novembre tombe un mercredi. Enfin, sur les 11 jours fériés, 2 tombent sur le week-end : le nouvel an le dimanche 1er janvier et l'armistice de 1918 le samedi 11 novembre. Retrouvez aussi les dates complètes des vacances scolaires pour 2017, 2018 et 2019.

Jours fériés 2018 : la liste complète

  • Nouvel an : le lundi 1er janvier 2018
  • Lundi de Pâques : le lundi 2 avril 2018
  • Fête du Travail : le mardi 1er mai 2018
  • Armistice de 1945 : le mardi 8 mai 2018
  • Ascension : le jeudi 10 mai 2018
  • Lundi de Pentecôte : le lundi 21 juin 2018 
  • Fête nationale : le samedi 14 juillet 2018
  • Assomption : le mercredi 15 août 2018
  • Toussaint : le jeudi 1er novembre 2018
  • Armistice de 1918 : le dimanche 11 novembre 2018
  • Noël : le mardi 25 décembre 2018

Ponts 2018 : quels jours poser ?

En 2018, trois lundis sont fériés : le nouvel an le 1er janvier, le lundi de Pâques le 2 avril, le lundi de Pentecôte le 21 juin (jour de la fête de la musique). Trois fêtes pourraient également vous permettre de faire un week-end prolongé en posant le lundi : les 1er mai, 8 mai et Noël tombent en effet des mardis. Deux autres se prêtent à un week-end de 4 jours en posant le vendredi puisque l'Ascension et la Toussaint tombent des jeudis (respectivement les 10 mai et 1er novembre). L'Assomption coupera vous semaine en deux au mois d'août puisque le 15 août est placé sur un mercredi dans le calendrier 2018. Enfin, deux jours fériés sont placés sur le week-end : le 14 juillet un samedi et le 11 novembre un dimanche.

Si vous dépendez de l'académie d'Orléans-Tours, de Rennes et de Caen, vous devrez faire une croix sur deux éventuels week-ends prolongés du 8 et du 10 mai... En effet, ces trois académies de la zone B ont décidé de modifier leurs dates de vacances scolaires du printemps 2018 afin d'éviter "les inconvénients d'une semaine perturbée par deux jours fériés". Dans ces trois régions, les vacances de Pâques auront donc lieu du mercredi 25 avril après la classe au lundi 14 mai.

Les jours fériés en France

En France, l'année est marquée par 11 jours fériés, contre 10 en Belgique, 12 en Espagne et 9 en Allemagne. En Europe, ce sont les Chypriotes qui bénéficient du plus de jours fériés avec 15 jours par an. A l'inverse, au Royaume-Uni, on n'en compte que 8. Ces dates ont été déterminées selon l'histoire et la culture des pays. Il existe donc chez nous deux types de jours fériés, les civils et les religieux. On compte 5 fêtes civiles : le jour de l'An férié depuis le 1er Empire en 1810, le 1er mai (Fête du Travail) déclaré chômé en 1919, le 8 mai qui commémore la capitulation de l'Allemagne, le 14 juillet qui célèbre la prise de la Bastille et qui est chômé depuis le 6 juillet 1880, et le 11 novembre jour de l'Armistice de la Première Guerre mondiale. Et 6 fêtes religieuses : l'Assomption, l'Ascension, la Toussaint, Noël, la Pentecôte et Pâques sont les 6 fêtes religieuses fériées en France. Les quatre premières sont devenues fériées à partir de 1802 suite à la signature du Concordat entre Bonaparte et la papauté. Le lundi de Pâques et celui de la Pentecôte ont été ajoutés en 1886.

A noter : il existe quelques particularités locales : en Alsace-Moselle, le Vendredi Saint et le 26 décembre sont également fériés et dans les DOM, on commémore l'abolition de l'esclavage.

Les jours fériés sont-ils payés ?

Le 1er mai, jour de la Fête du Travail, est en France le seul jour obligatoirement chômé et payé par les entreprises (mais il peut exister des professions qui font exception.) Pour les autres jours fériés, la loi prévoit que lorsque le jour n'est pas travaillé dans une entreprise, le salarié doit être payé à partir de 3 mois d'ancienneté. Si le jour férié est travaillé, l'employeur n'est pas obligé de rémunérer son employé davantage, en revanche certaines conventions collectives prévoient une majoration. Il convient donc de consulter sa convention collective pour connaître sa situation.

En ce qui concerne les ponts, il n'existe pas d'obligation pour l'employeur de les accorder. Si la convention collective ne spécifie pas cette particularité, l'employeur reste libre de décider. Il n'est de toute façon pas contraint de rémunérer son salarié ce jour-là. En revanche, l'employeur peut imposer un pont aux salariés.

Vidéo : L'oeil de Bridoulot du 1er mai 2017 : les jours fériés en France et dans le monde

Noël / Pâques