Jours fériés 2023 : dates officielles, ponts et liste 2024

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Jours fériés 2023 : dates officielles, ponts et liste 2024 JOUR FÉRIÉ. Quelles sont les dates des 11 jours fériés de l'année 2023 mais aussi en 2024 ? Quels jours poser pour faire le pont ou profiter d'un week-end prolongé ? Liste des jours fériés et calendrier 2023 avec jour férié à télécharger.

[Mis à jour le 8 décembre 2022 à 16h24] Comme chaque année, 11 jours fériés seront répartis tout au long de l'année 2023, dont quatre tomberont un lundi : le lundi de Pâques, le 1er mai, l'Armistice et le lundi de Pentecôte. Enfin, un seul tombera un vendredi : le 14 juillet. Ce sera le moment de partir en week-end prolongé ! En revanche, il n'y aura qu'un seul et unique pont possible dans le calendrier des vacances scolaires 2022-2023, grâce au jeudi de l'Ascension à la date du 18 mai 2023. Vous pourrez poser le vendredi 19 mai sachant que les élèves n'auront pas classe les vendredi 19 et samedi 20 mai, selon le calendrier officiel du ministère de l'Éducation nationale. 

A quelle date tombent les prochains jours fériés en France en 2023 mais aussi en 2024 ? Quels jours faut-il poser ? Retrouvez toutes les dates des jours fériés en France en 2023-2024, avec le jour de la semaine correspondant, dans nos listes ci-dessous :

Quels sont les jours fériés en France en 2023 ?

Consulter les dates des 11 jours fériés 2023 en France, afin de mieux prévoir les week-ends prolongés et les ponts éventuels :

  • Dimanche 1er janvier 2023 : Jour de l'An
  • Lundi 10 avril 2023 : Lundi de Pâques
  • Lundi 1er mai 2023 : Fête du travail
  • Lundi 8 mai 2023 : Armistice 1945
  • Jeudi 18 mai 2023 : Ascension
  • Lundi 29 mai 2023 : Lundi de Pentecôte
  • Vendredi 14 juillet 2023 : Fête nationale
  • Mardi 15 août 2023 : Assomption
  • Mercredi 1er novembre 2023 : Toussaint
  • Samedi 11 novembre 2023 : Armistice 1918
  • Lundi 25 décembre 2023 : Noël

Quels jours poser en 2023 pour faire le pont ?

Plusieurs ponts sont possibles dans le calendrier 2023 des jours fériés :

  • Grâce au jeudi de l'Ascension à la date du 18 mai 2023, vous pourrez poser le vendredi 19 mai sachant que les élèves n'auront pas classe les vendredi 19 et samedi 20 mai, selon le calendrier officiel du ministère de l'Éducation nationale.
  • Grâce au mardi 15 août de l'Assomption, vous pourrez poser le lundi 14 août 2023 pour profiter d'un sympathique week-end prolongé estival, surtout si vous n'êtes pas en congés d'été à ce moment-là !
  • Si vous souhaitez poser deux jours d'affilé pour faire le pont, en octobre, posez les lundi 30 et mardi 31 octobre car la Toussaint tombe le mercredi 1er novembre. Vous pourrez ainsi profiter de la soirée d'Halloween comme il se doit !

 Quel est le calendrier scolaire 2023 avec jours fériés ?

Voici le calendrier officiel de l'année scolaire 2023 qui contient, en plus des périodes de vacances traditionnelles par zone, les dates des jours fériés en France :

Jours fériés
Calendrier scolaire 2023 avec jours fériés. © Linternaute.com

Télécharger le calendrier 2023 avec jours fériés au format PDF

Quels sont les jours fériés en France en 2024 ?

Consulter les dates des 11 jours fériés 2024 en France, afin de prévoir des vacances bien à l'avance !

  • Lundi 1er janvier 2024 : Jour de l'An
  • Lundi 1er avril 2024 : Lundi de Pâques
  • Mercredi 1er mai 2024 : Fête du travail
  • Mercredi 8 mai 2024 : Armistice 1945 
  • Jeudi 9 mai 2024 : Ascension
  • Lundi 20 mai 2024 : Lundi de Pentecôte
  • Dimanche 14 juillet 2024 : Fête nationale
  • Jeudi 15 août 2024 : Assomption
  • Vendredi 1er novembre 2024 : Toussaint
  • Lundi 11 novembre 2024 : Armistice 1918
  • Jeudi 25 décembre 2024 : Noël

Combien y a-t-il de jours fériés en France chaque année ?

Les jours fériés commémorent une fête civile, religieuse ou encore un événement marquant dont la liste est définie par le Code du travail. En France, l'année compte 11 jours fériés, contre 10 en Belgique, 12 en Espagne et 9 en Allemagne. En Europe, ce sont les Chypriotes qui bénéficient du plus de jours fériés avec 15 jours par an. À l'inverse, au Royaume-Uni, on n'en compte que 8. Ces dates ont été déterminées selon l'histoire et la culture des pays. Il existe donc chez nous deux types de jours fériés, les civils et les religieux. On compte 5 fêtes civiles : le jour de l'An férié depuis le 1er Empire en 1810, le 1er mai (Fête du Travail) déclaré chômé en 1919, le 8 mai qui commémore la capitulation de l'Allemagne, le 14 juillet qui célèbre la prise de la Bastille et qui est chômé depuis le 6 juillet 1880, et le 11 novembre jour de l'Armistice de la Première Guerre mondiale. Et 6 fêtes religieuses : l'Assomption, l'Ascension, la Toussaint, Noël, la Pentecôte et Pâques sont les 6 fêtes religieuses fériées en France. Les quatre premières sont devenues fériées à partir de 1802 suite à la signature du Concordat entre Bonaparte et la papauté. Le lundi de Pâques et celui de la Pentecôte ont été ajoutés en 1886. À noter : il existe quelques particularités locales : en Alsace-Moselle, le Vendredi Saint et le 26 décembre sont également fériés et dans les DOM, on commémore l'abolition de l'esclavage.

Est-ce que les jours fériés sont payés ?

Le 1er mai, jour de la Fête du Travail, est en France le seul jour obligatoirement chômé et payé par les entreprises (mais il peut exister des professions qui font exception.) Pour les autres jours fériés, la loi prévoit que lorsque le jour n'est pas travaillé dans une entreprise, le salarié doit être payé à partir de 3 mois d'ancienneté. Si le jour férié est travaillé, l'employeur n'est pas obligé de rémunérer son employé davantage, en revanche certaines conventions collectives prévoient une majoration. Il convient donc de consulter sa convention collective pour connaître sa situation. En ce qui concerne les ponts, il n'existe pas d'obligation pour l'employeur de les accorder. Si la convention collective ne spécifie pas cette particularité, l'employeur reste libre de décider. Il n'est de toute façon pas contraint de rémunérer son salarié ce jour-là. En revanche, l'employeur peut imposer un pont aux salariés.

Est-ce qu'un jour férié est un jour chômé ?

Un jour férié n'est pas obligatoirement un jour chômé (non travaillé). L'employeur a le droit de demander à son salarié de travailler un jour férié, à l'exception du 1er mai, jour de la Fête du travail. En effet, le 1er mai est le seul jour férié obligatoire pour tous les salariés de toutes les entreprises en France. Il est donc obligatoirement chômé et payé contrairement aux autres jours fériés. Mais si le 1er mai tombe un jour de repos habituel dans l'entreprise (par exemple, un dimanche), il ne sera pas pour autant payé et il n'ouvre pas droit à un repos complémentaire.