Jours fériés 2026-2027 : calendrier gratuit à télécharger, ponts et dates à bloquer
Découvrez la liste des jours fériés restants en 2026 et toutes les dates de 2027. Téléchargez notre calendrier gratuit avec vacances scolaires pour optimiser vos congés !
Sur la deuxième moitié de l'année 2026, le calendrier français ne nous réserve plus que 5 jours fériés nationaux : la Fête nationale, l'Assomption, la Toussaint, l'Armistice de 1918 et Noël. Si la date clé du 14 juillet s'affichait comme une occasion parfaite pour un pont de 4 jours, il faudra en revanche faire une croix sur le samedi 15 août pour l'Assomption, qui ne profitera malheureusement pas aux travailleurs de semaine.
Pour ne pas vous faire surprendre et organiser vos escapades bien à l'avance, il est déjà temps de scruter la fin d'année 2026 et l'ensemble des dates de 2027. Quels jours poser pour doubler vos vacances ? Découvrez notre récapitulatif complet et téléchargez immédiatement notre calendrier des dates officielles des vacances scolaires 2026-2027 avec jours fériés inclus pour planifier sereinement vos futurs moments de détente.
Quels sont les jours fériés 2026 en France ?
Pour optimiser votre calendrier de fin d'année et planifier vos prochains congés, voici le récapitulatif des jours fériés restants en France pour l'année 2026 :
- Mardi 14 juillet 2026 : Fête nationale
- Samedi 15 août 2026 : Assomption
- Dimanche 1er novembre 2026 : Toussaint
- Mercredi 11 novembre 2026 : Armistice 1918
- Vendredi 25 décembre 2026 : Noël
Quels sont les jours fériés 2027 en France ?
Anticiper vos futurs blocs de vacances est la clé pour voyager au meilleur prix. Découvrez les dates officielles des 11 jours fériés de l'année 2027 en France pour planifier vos pauses bien à l'avance :
- Vendredi 1er janvier 2027 : Jour de l'An
- Lundi 29 mars 2027 : Lundi de Pâques
- Samedi 1er mai 2027 : Fête du travail
- Jeudi 6 mai 2027 : Ascension
- Samedi 8 mai 2027 : Victoire 1945
- Lundi 17 mai 2027 : Lundi de Pentecôte
- Mercredi 14 juillet 2027 : Fête nationale
- Dimanche 15 août 2027 : Assomption
- Lundi 1er novembre 2027 : Toussaint
- Jeudi 11 novembre 2027 : Armistice 1918
- Samedi 25 décembre 2027 : Noël
Quel est le calendrier scolaire 2026-2027 avec jours fériés ?
Pour ne manquer aucune coupure, voici le calendrier officiel de l'année scolaire 2026-2027. Ce calendrier complet rassemble à la fois les périodes de vacances traditionnelles des zones A, B et C, ainsi que l'ensemble des jours fériés en France.
Télécharger et imprimer notre calendrier 2026-2027 au format PDF
Combien y a-t-il de jours fériés en France chaque année ?
Les jours fériés commémorent une fête civile, religieuse ou encore un événement marquant dont la liste est définie par le Code du travail. En France, l'année compte 11 jours fériés, contre 10 en Belgique, 12 en Espagne et 9 en Allemagne. En Europe, ce sont les Chypriotes qui bénéficient du plus de jours fériés avec 15 jours par an. À l'inverse, au Royaume-Uni, on n'en compte que 8. Ces dates ont été déterminées selon l'histoire et la culture des pays. Il existe donc chez nous deux types de jours fériés, les civils et les religieux.
On compte 5 fêtes civiles : le jour de l'An férié depuis le 1er Empire en 1810, le 1er mai (Fête du Travail) déclaré chômé en 1919, le 8 mai qui commémore la capitulation de l'Allemagne, le 14 juillet qui célèbre la prise de la Bastille et qui est chômé depuis le 6 juillet 1880, et le 11 novembre jour de l'Armistice de la Première Guerre mondiale. Et 6 fêtes religieuses : l'Assomption, l'Ascension, la Toussaint, Noël, la Pentecôte et Pâques sont les 6 fêtes religieuses fériées en France.
Les quatre premières sont devenues fériées à partir de 1802 suite à la signature du Concordat entre Bonaparte et la papauté. Le lundi de Pâques et celui de la Pentecôte ont été ajoutés en 1886. À noter : il existe quelques particularités locales : en Alsace-Moselle, le Vendredi Saint et le 26 décembre sont également fériés et dans les DOM, on commémore l'abolition de l'esclavage.
Est-ce que les jours fériés sont payés ?
Le 1er mai, jour de la Fête du Travail, est en France le seul jour obligatoirement chômé et payé par les entreprises (mais il peut exister des professions qui font exception.) Pour les autres jours fériés, la loi prévoit que lorsque le jour n'est pas travaillé dans une entreprise, le salarié doit être payé à partir de 3 mois d'ancienneté. Si le jour férié est travaillé, l'employeur n'est pas obligé de rémunérer son employé davantage, en revanche certaines conventions collectives prévoient une majoration.
Il convient donc de consulter sa convention collective pour connaître sa situation. En ce qui concerne les ponts, il n'existe pas d'obligation pour l'employeur de les accorder. Si la convention collective ne spécifie pas cette particularité, l'employeur reste libre de décider. Il n'est de toute façon pas contraint de rémunérer son salarié ce jour-là. En revanche, l'employeur peut imposer un pont aux salariés.
Est-ce qu'un jour férié est un jour chômé ?
Un jour férié n'est pas obligatoirement un jour chômé (non travaillé). L'employeur a le droit de demander à son salarié de travailler un jour férié, à l'exception du 1er mai, jour de la Fête du travail. En effet, le 1er mai est le seul jour férié obligatoire pour tous les salariés de toutes les entreprises en France. Il est donc obligatoirement chômé et payé contrairement aux autres jours fériés. Mais si le 1er mai tombe un jour de repos habituel dans l'entreprise (par exemple, un dimanche), il ne sera pas payé et il n'ouvre pas droit à un repos complémentaire.