Vidéo - Arrêt de travail lié au Covid : dans quels cas est-ce possible ?

"Arrêt de travail lié au Covid : dans quels cas est-ce possible ?"

Avec la propagation du Covid-19 et le niveau élevé de contamination, le nombre d'arrêts de travail est élevé. Plusieurs situations peuvent donner lieu à la délivrance d'un arrêt de travail. Si vous êtes positif au Covid et que vous ne pouvez pas télétravailler, vous pouvez bénéficier d'un arrêt immédiat délivré en ligne, via le site de la sécurité sociale ameli.fr. Si vous pouvez télétravailler, il faudra aller chez votre médecin qui, si nécessaire, vous délivrera un arrêt de travail. La procédure de délivrance d'un arrêt de travail est identique pour les personnes cas-contacts. Pour les parents qui ont un enfant positif au Covid, cas-contact, ou qui doivent garder leurs enfants suite à la fermeture de la classe. plusieurs dispositifs peuvent être mis en place selon les situations. Le dispositif d'activité partielle s'adresse aux parents pouvant télétravailler. Un arrêt maladie peut être attribué à l'un des deux parents quand le télétravail n'est pas possible. Il existe aussi l'arrêt de travail pour garde d'enfant quand la classe est fermée. L'indemnité journalière correspond à un petit peu moins de la moitié de votre indemnité journalière brute. Celle-ci peut être compensée par une indemnité complémentaire de la part de votre employeur.