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Demander la prise en charge d’un congé individuel de formation
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Le congé individuel de formation (CIF) est ouvert aux salariés en CDD et CDI, sous certaines conditions. Il leur permet d’acquérir de nouvelles compétences ou encore de préparer un reclassement et cela sur leur temps de travail, tout en étant rémunérés. Cette rémunération, qui correspond à un pourcentage des revenus habituels du salarié, est prise en charge par l’organisme paritaire agréé au titre du congé individuel de formation (OPACIF) auquel cotise son employeur.
 
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Dernière mise à jour : mars 2007
 
Monsieur Prénom Nom
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Monsieur
Fonction
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Lieu, Date

Objet : demande de prise en charge d’un congé individuel de formation
Lettre recommandée avec accusé de réception

Madame, Monsieur,

Comme me l’autorise l’article L.931-1 du code du travail, je souhaiterais bénéficier d’un congé individuel de formation.

En effet j’aimerais suivre un stage de (précisez) afin de (précisez l’objectif).
D’autre part, cette formation s’effectuera à temps partiel (ou complet) du (précisez la date) au (précisez la date).
J’ai donc obtenu une autorisation d’absence de mon employeur pour cette période.

Par ailleurs, je souhaiterais que vous assuriez la prise en charge ma rémunération tout au long de ma formation.
Merci donc de me faire parvenir les documents nécessaires à cela.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.

Signature
 
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