Emploi et chômage à Beaumont-en-Auge (14) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Beaumont-en-Auge ?

À Beaumont-en-Auge, le taux de chômage a atteint 10,5 % en 2022, ce qui représente 20 chômeurs dans la commune et 170 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Beaumont-en-Auge	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	170	89,5 %	90,9 %
Chômeurs	20	10,5 %	8,8 %
Inactifs	35	8,9 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Beaumont-en-Auge

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	47,9 %	52,1 %	52,1 %	47,5 %
Taux d'activité	23,2 %	23,5 %	25,2 %	21,4 %
Taux d'emploi	90,1 %	91,6 %	87,9 %	90,0 %
Taux de chômage	9,9 %	7,9 %	11,1 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Beaumont-en-Auge

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	14,2 % (8,5 %)	64,2 % (71,7 %)	21,1 % (19,1 %)
Taux d'emploi	63,0 % (79,0 %)	93,4 % (92,0 %)	92,5 % (91,3 %)
Taux de chômage	37,0 % (21,0 %)	6,6 % (8,0 %)	7,5 % (8,7 %)

Combien de retraités à Beaumont-en-Auge ?

Données 2022	Beaumont-en-Auge	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	14	40,0 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	10	28,6 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	10	28,6 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Beaumont-en-Auge

Données 2022	Beaumont-en-Auge	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	123	100%	100%
CDI et fonction publique	111	92,5 %	84,6 %
CDD	5	4,2 %	9,5 %
Intérimaires	0	0,0 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	4	3,3 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Beaumont-en-Auge

Données 2022	Beaumont-en-Auge	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	53	100%	100%
Indépendants	27	50,9 %	58,2 %
Employeurs	23	43,4 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Beaumont-en-Auge

Données 2022	Beaumont-en-Auge	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	21	100%	100%
Hommes à temps partiel	1	4,8 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	19	90,5 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	0	0,0 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	8	38,1 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	9	42,9 %	18,2 %