Emploi et chômage à Châtel-Guyon (63) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Châtel-Guyon ?

À Châtel-Guyon, le taux de chômage a atteint 9,3 % en 2022, ce qui représente 264 chômeurs dans la commune et 2 590 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Châtel-Guyon	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	2 590	90,7 %	90,9 %
Chômeurs	264	9,3 %	8,8 %
Inactifs	866	13,4 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Châtel-Guyon

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	49,8 %	52,1 %	50,2 %	47,5 %
Taux d'activité	22,0 %	23,5 %	22,1 %	21,4 %
Taux d'emploi	90,4 %	91,6 %	91,1 %	90,0 %
Taux de chômage	9,5 %	7,9 %	8,9 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Châtel-Guyon

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	7,6 % (8,5 %)	73,4 % (71,7 %)	18,9 % (19,1 %)
Taux d'emploi	74,8 % (79,0 %)	92,4 % (92,0 %)	90,7 % (91,3 %)
Taux de chômage	25,2 % (21,0 %)	7,6 % (8,0 %)	9,3 % (8,7 %)

Combien de retraités à Châtel-Guyon ?

Données 2022	Châtel-Guyon	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	303	35,0 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	342	39,5 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	220	25,4 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Châtel-Guyon

Données 2022	Châtel-Guyon	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	2 257	100%	100%
CDI et fonction publique	1 981	87,9 %	84,6 %
CDD	167	7,4 %	9,5 %
Intérimaires	38	1,7 %	2,1 %
Emplois aidés	17	0,8 %	0,5 %
Stages et apprentissages	51	2,3 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Châtel-Guyon

Données 2022	Châtel-Guyon	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	366	100%	100%
Indépendants	224	61,2 %	58,2 %
Employeurs	138	37,7 %	35,6 %
Aides familiaux	4	1,1 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Châtel-Guyon

Données 2022	Châtel-Guyon	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	336	100%	100%
Hommes à temps partiel	56	16,7 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	280	83,3 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	37	11,0 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	205	61,0 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	79	23,5 %	18,2 %