Emploi et chômage à Cognac-la-Forêt (87) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Cognac-la-Forêt ?

À Cognac-la-Forêt, le taux de chômage a atteint 6,2 % en 2022, ce qui représente 35 chômeurs dans la commune et 533 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Cognac-la-Forêt	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	533	93,7 %	90,9 %
Chômeurs	35	6,2 %	8,8 %
Inactifs	146	12,1 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Cognac-la-Forêt

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	53,3 %	52,1 %	46,6 %	47,5 %
Taux d'activité	25,1 %	23,5 %	22,0 %	21,4 %
Taux d'emploi	96,0 %	91,6 %	91,3 %	90,0 %
Taux de chômage	4,0 %	7,9 %	8,7 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Cognac-la-Forêt

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	7,0 % (8,5 %)	78,6 % (71,7 %)	14,2 % (19,1 %)
Taux d'emploi	75,0 % (79,0 %)	95,5 % (92,0 %)	93,8 % (91,3 %)
Taux de chômage	25,0 % (21,0 %)	4,5 % (8,0 %)	6,2 % (8,7 %)

Combien de retraités à Cognac-la-Forêt ?

Données 2022	Cognac-la-Forêt	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	53	36,3 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	49	33,6 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	43	29,5 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Cognac-la-Forêt

Données 2022	Cognac-la-Forêt	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	462	100%	100%
CDI et fonction publique	415	90,0 %	84,6 %
CDD	24	5,2 %	9,5 %
Intérimaires	13	2,8 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	9	2,0 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Cognac-la-Forêt

Données 2022	Cognac-la-Forêt	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	78	100%	100%
Indépendants	57	73,1 %	58,2 %
Employeurs	19	24,4 %	35,6 %
Aides familiaux	2	2,6 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Cognac-la-Forêt

Données 2022	Cognac-la-Forêt	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	62	100%	100%
Hommes à temps partiel	14	22,6 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	48	77,4 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	10	16,1 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	42	67,7 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	6	9,7 %	18,2 %