Emploi et chômage à Conflans-sur-Loing (45) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Conflans-sur-Loing ?

À Conflans-sur-Loing, le taux de chômage a atteint 7,8 % en 2022, ce qui représente 12 chômeurs dans la commune et 140 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Conflans-sur-Loing	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	140	91,5 %	90,9 %
Chômeurs	12	7,8 %	8,8 %
Inactifs	48	12,9 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Conflans-sur-Loing

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	53,6 %	52,1 %	45,8 %	47,5 %
Taux d'activité	22,0 %	23,5 %	18,8 %	21,4 %
Taux d'emploi	89,0 %	91,6 %	94,3 %	90,0 %
Taux de chômage	9,8 %	7,9 %	5,7 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Conflans-sur-Loing

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	9,2 % (8,5 %)	60,8 % (71,7 %)	28,8 % (19,1 %)
Taux d'emploi	78,6 % (79,0 %)	92,5 % (92,0 %)	93,2 % (91,3 %)
Taux de chômage	21,4 % (21,0 %)	7,5 % (8,0 %)	6,8 % (8,7 %)

Combien de retraités à Conflans-sur-Loing ?

Données 2022	Conflans-sur-Loing	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	27	56,3 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	11	22,9 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	9	18,8 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Conflans-sur-Loing

Données 2022	Conflans-sur-Loing	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	115	100%	100%
CDI et fonction publique	104	91,2 %	84,6 %
CDD	5	4,4 %	9,5 %
Intérimaires	3	2,6 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	2	1,8 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Conflans-sur-Loing

Données 2022	Conflans-sur-Loing	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	27	100%	100%
Indépendants	13	48,1 %	58,2 %
Employeurs	13	48,1 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Conflans-sur-Loing

Données 2022	Conflans-sur-Loing	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	16	100%	100%
Hommes à temps partiel	5	31,3 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	11	68,8 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	2	12,5 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	9	56,3 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	2	12,5 %	18,2 %