Emploi et chômage à Hypercourt (80) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Hypercourt ?

À Hypercourt, le taux de chômage a atteint 14,6 % en 2022, ce qui représente 50 chômeurs dans la commune et 293 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Hypercourt	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	293	85,4 %	90,9 %
Chômeurs	50	14,6 %	8,8 %
Inactifs	73	10,5 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Hypercourt

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	55,1 %	52,1 %	44,6 %	47,5 %
Taux d'activité	27,2 %	23,5 %	22,0 %	21,4 %
Taux d'emploi	86,8 %	91,6 %	83,7 %	90,0 %
Taux de chômage	13,2 %	7,9 %	15,7 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Hypercourt

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	12,8 % (8,5 %)	70,3 % (71,7 %)	16,6 % (19,1 %)
Taux d'emploi	68,2 % (79,0 %)	88,8 % (92,0 %)	82,5 % (91,3 %)
Taux de chômage	31,8 % (21,0 %)	11,2 % (8,0 %)	17,5 % (8,7 %)

Combien de retraités à Hypercourt ?

Données 2022	Hypercourt	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	19	26,0 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	28	38,4 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	26	35,6 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Hypercourt

Données 2022	Hypercourt	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	251	100%	100%
CDI et fonction publique	220	89,4 %	84,6 %
CDD	20	8,1 %	9,5 %
Intérimaires	4	1,6 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	2	0,8 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Hypercourt

Données 2022	Hypercourt	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	45	100%	100%
Indépendants	23	51,1 %	58,2 %
Employeurs	18	40,0 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Hypercourt

Données 2022	Hypercourt	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	32	100%	100%
Hommes à temps partiel	2	6,3 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	29	90,6 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	3	9,4 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	23	71,9 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	1	3,1 %	18,2 %