Emploi et chômage à Puttelange-lès-Thionville (57) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Puttelange-lès-Thionville ?

À Puttelange-lès-Thionville, le taux de chômage a atteint 9,3 % en 2022, ce qui représente 54 chômeurs dans la commune et 525 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Puttelange-lès-Thionville	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	525	90,7 %	90,9 %
Chômeurs	54	9,3 %	8,8 %
Inactifs	157	14,8 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Puttelange-lès-Thionville

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	52,7 %	52,1 %	47,3 %	47,5 %
Taux d'activité	28,8 %	23,5 %	25,9 %	21,4 %
Taux d'emploi	91,5 %	91,6 %	89,4 %	90,0 %
Taux de chômage	8,2 %	7,9 %	10,2 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Puttelange-lès-Thionville

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	9,2 % (8,5 %)	81,2 % (71,7 %)	9,5 % (19,1 %)
Taux d'emploi	71,7 % (79,0 %)	92,1 % (92,0 %)	94,5 % (91,3 %)
Taux de chômage	28,3 % (21,0 %)	7,9 % (8,0 %)	5,5 % (8,7 %)

Combien de retraités à Puttelange-lès-Thionville ?

Données 2022	Puttelange-lès-Thionville	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	47	29,9 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	59	37,6 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	50	31,8 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Puttelange-lès-Thionville

Données 2022	Puttelange-lès-Thionville	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	476	100%	100%
CDI et fonction publique	434	91,6 %	84,6 %
CDD	24	5,1 %	9,5 %
Intérimaires	5	1,1 %	2,1 %
Emplois aidés	1	0,2 %	0,5 %
Stages et apprentissages	10	2,1 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Puttelange-lès-Thionville

Données 2022	Puttelange-lès-Thionville	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	49	100%	100%
Indépendants	18	36,7 %	58,2 %
Employeurs	28	57,1 %	35,6 %
Aides familiaux	2	4,1 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Puttelange-lès-Thionville

Données 2022	Puttelange-lès-Thionville	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	76	100%	100%
Hommes à temps partiel	14	18,4 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	62	81,6 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	6	7,9 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	59	77,6 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	10	13,2 %	18,2 %