Emploi et chômage à Saint-Sauveur-sur-Tinée (06) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Saint-Sauveur-sur-Tinée ?

À Saint-Sauveur-sur-Tinée, le taux de chômage a atteint 10,7 % en 2022, ce qui représente 14 chômeurs dans la commune et 117 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Saint-Sauveur-sur-Tinée	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	117	89,3 %	90,9 %
Chômeurs	14	10,7 %	8,8 %
Inactifs	37	10,0 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Saint-Sauveur-sur-Tinée

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	54,2 %	52,1 %	45,8 %	47,5 %
Taux d'activité	19,2 %	23,5 %	16,3 %	21,4 %
Taux d'emploi	91,5 %	91,6 %	86,7 %	90,0 %
Taux de chômage	7,0 %	7,9 %	13,3 %	9,3 %

Combien de retraités à Saint-Sauveur-sur-Tinée ?

Données 2022	Saint-Sauveur-sur-Tinée	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	7	18,9 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	14	37,8 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	14	37,8 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Saint-Sauveur-sur-Tinée

Données 2022	Saint-Sauveur-sur-Tinée	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	99	100%	100%
CDI et fonction publique	79	81,4 %	84,6 %
CDD	16	16,5 %	9,5 %
Intérimaires	0	0,0 %	2,1 %
Emplois aidés	1	1,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	1	1,0 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Saint-Sauveur-sur-Tinée

Données 2022	Saint-Sauveur-sur-Tinée	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	18	100%	100%
Indépendants	10	55,6 %	58,2 %
Employeurs	8	44,4 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Saint-Sauveur-sur-Tinée

Données 2022	Saint-Sauveur-sur-Tinée	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	7	100%	100%
Hommes à temps partiel	3	42,9 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	4	57,1 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	1	14,3 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	4	57,1 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	0	0,0 %	18,2 %