Emploi et chômage à Villers-Saint-Paul (60) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Villers-Saint-Paul ?

À Villers-Saint-Paul, le taux de chômage a atteint 15,5 % en 2022, ce qui représente 421 chômeurs dans la commune et 2 288 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Villers-Saint-Paul	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	2 288	84,5 %	90,9 %
Chômeurs	421	15,5 %	8,8 %
Inactifs	1 221	18,5 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Villers-Saint-Paul

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	52,0 %	52,1 %	48,0 %	47,5 %
Taux d'activité	21,4 %	23,5 %	19,7 %	21,4 %
Taux d'emploi	85,7 %	91,6 %	83,1 %	90,0 %
Taux de chômage	14,3 %	7,9 %	16,8 %	9,3 %

Combien de retraités à Villers-Saint-Paul ?

Données 2022	Villers-Saint-Paul	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	174	14,3 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	444	36,4 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	602	49,3 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Villers-Saint-Paul

Données 2022	Villers-Saint-Paul	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	2 128	100%	100%
CDI et fonction publique	1 793	84,3 %	84,6 %
CDD	191	9,0 %	9,5 %
Intérimaires	66	3,1 %	2,1 %
Emplois aidés	16	0,8 %	0,5 %
Stages et apprentissages	61	2,9 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Villers-Saint-Paul

Données 2022	Villers-Saint-Paul	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	174	100%	100%
Indépendants	107	61,5 %	58,2 %
Employeurs	65	37,4 %	35,6 %
Aides familiaux	2	1,1 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Villers-Saint-Paul

Données 2022	Villers-Saint-Paul	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	313	100%	100%
Hommes à temps partiel	84	26,8 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	229	73,2 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	62	19,8 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	195	62,3 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	52	16,6 %	18,2 %