Des congés payés en cas de ruptures amoureuses

C'est un droit que l'on a du mal à imaginer en France. Selon le China Daily, une compagnie chinoise située à Shanghai donne des congés payés à tous les employés qui vivent une rupture amoureuse.

Le responsable des ressources humaines de la compagnie explique que ce programme social permettra aux employés de prendre deux jours tous les deux ans, s'ils le demandent, en cas d'échecs amoureux et sans qu'ils aient besoin de se justifier. Ainsi, les employés auront le temps de digérer leurs déceptions et ils reviendront travailler le coeur léger. Et ce n'est pas tout. En cas de divorce, la compagnie donne même un jour de congés supplémentaire !

Il faut dire que dans ce pays où les congés payés ne dépassent pas 15 jours accordés au bout de 20 ans d'ancienneté, 2 ou 3 jours de congés "accordés" tous les deux ans sont presque inespérés. Il y a fort à parier que les employés en abusent un peu car étrangement, les relations des employés ne dépassent pas deux ans.