Oui, votre dispositif d'épargne salariale peut être abondé par vos soins via des versements libres. A noter : que vous bénéficiez d'un PEE ou d'un PER collectif (ou d'un Perco), ayez à l'esprit que les versements volontaires sont plafonnées. Au cours de chaque année civile, le montant versé ne doit pas excéder 25% de votre rémunération annuelle brute. A noter : le règlement du PEE ou du Perco peut exiger un versement annuel de 160 euros au plus, peut-on lire sur le site service public.
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