Emploi et chômage à Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon (52) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon ?

À Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon, le taux de chômage a atteint 11,3 % en 2022, ce qui représente 33 chômeurs dans la commune et 260 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	260	88,7 %	90,9 %
Chômeurs	33	11,3 %	8,8 %
Inactifs	89	11,4 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	50,9 %	52,1 %	49,1 %	47,5 %
Taux d'activité	19,0 %	23,5 %	18,4 %	21,4 %
Taux d'emploi	90,6 %	91,6 %	86,1 %	90,0 %
Taux de chômage	8,7 %	7,9 %	13,2 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	10,9 % (8,5 %)	73,4 % (71,7 %)	15,4 % (19,1 %)
Taux d'emploi	78,1 % (79,0 %)	89,8 % (92,0 %)	91,1 % (91,3 %)
Taux de chômage	21,9 % (21,0 %)	10,2 % (8,0 %)	8,9 % (8,7 %)

Combien de retraités à Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon ?

Données 2022	Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	39	43,8 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	21	23,6 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	29	32,6 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon

Données 2022	Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	232	100%	100%
CDI et fonction publique	200	88,1 %	84,6 %
CDD	19	8,4 %	9,5 %
Intérimaires	6	2,6 %	2,1 %
Emplois aidés	1	0,4 %	0,5 %
Stages et apprentissages	1	0,4 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon

Données 2022	Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	37	100%	100%
Indépendants	17	45,9 %	58,2 %
Employeurs	16	43,2 %	35,6 %
Aides familiaux	1	2,7 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon

Données 2022	Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	44	100%	100%
Hommes à temps partiel	10	22,7 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	33	75,0 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	2	4,5 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	25	56,8 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	13	29,5 %	18,2 %