Emploi et chômage à Champagnac-la-Rivière (87) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Champagnac-la-Rivière ?

À Champagnac-la-Rivière, le taux de chômage a atteint 9,8 % en 2022, ce qui représente 21 chômeurs dans la commune et 194 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Champagnac-la-Rivière	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	194	90,2 %	90,9 %
Chômeurs	21	9,8 %	8,8 %
Inactifs	109	18,3 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Champagnac-la-Rivière

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	50,7 %	52,1 %	48,8 %	47,5 %
Taux d'activité	18,3 %	23,5 %	17,6 %	21,4 %
Taux d'emploi	91,7 %	91,6 %	89,5 %	90,0 %
Taux de chômage	8,3 %	7,9 %	10,5 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Champagnac-la-Rivière

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	7,9 % (8,5 %)	70,7 % (71,7 %)	20,9 % (19,1 %)
Taux d'emploi	52,9 % (79,0 %)	93,4 % (92,0 %)	93,3 % (91,3 %)
Taux de chômage	47,1 % (21,0 %)	6,6 % (8,0 %)	6,7 % (8,7 %)

Combien de retraités à Champagnac-la-Rivière ?

Données 2022	Champagnac-la-Rivière	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	47	43,1 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	23	21,1 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	38	34,9 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Champagnac-la-Rivière

Données 2022	Champagnac-la-Rivière	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	147	100%	100%
CDI et fonction publique	119	85,6 %	84,6 %
CDD	17	12,2 %	9,5 %
Intérimaires	2	1,4 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	1	0,7 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Champagnac-la-Rivière

Données 2022	Champagnac-la-Rivière	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	50	100%	100%
Indépendants	35	70,0 %	58,2 %
Employeurs	10	20,0 %	35,6 %
Aides familiaux	2	4,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Champagnac-la-Rivière

Données 2022	Champagnac-la-Rivière	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	20	100%	100%
Hommes à temps partiel	8	40,0 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	11	55,0 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	0	0,0 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	10	50,0 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	6	30,0 %	18,2 %